No existe la menor duda de que tanto los que rechazan, sin tapujos, la reducción de la jornada laboral (como Carlos Slim, la COPARMEX, el CCE, y otros del mismo pelaje), así como los que se muestran “simpatizantes”, son todos ellos enemigos a ultranza de la clase obrera. Unos disfrazados y otros sin disfraz.
A casi un mes de que inició la implementación de la reforma laboral en Baja California, el Centro de Conciliación Laboral de Baja California ha recibido mil 153 asuntos, la mayoría por despidos injustificados o la falta de pago de diversas prestaciones, señaló Alejandro Arregui Ibarra, secretario del Trabajo y Previsión Social.
El gran cuestionamiento que tenemos es si el Centro Estatal de Conciliación estará listos, porque sabemos que está en etapa de construcción en Otay, Tijuana.
El diputado local Sergio Moctezuma Martínez López rechazó que haya arrendado un inmueble para instaurar el Centro Estatal de Conciliación y Arbitraje cuando fungió como secretario del Trabajo, en la administración pasada.
“Le digo a todos los empresarios, tengan tranquilidad, que en este estado va a haber una sola cosa: paz laboral”, asevera líder nacional de CATEM, Pedro Haces Barba
El 2 de noviembre, el gobierno estatal informó que se prorrogará 90 días el inicio de las labores del Centro de Conciliación Laboral Estatal y los tribunales laborales, de manera que la impartición de justicia laboral en Baja California seguirá a cargo de las juntas locales de Conciliación y Arbitraje.
El pleno del Tribunal Superior de Justicia designó en sesión extraordinaria a los primeros seis jueces laborales, que arrancarán con la implementación de la reforma laboral en Baja California. Entre los nombramientos destaca el de Kathia Paola Ruiz Macfarland, hija del Fiscal General del Estado Guillermo Hernández
