Los asaltos millonarios de nómina en efectivo a empresas agrícolas de la delegación de Maneadero, Ensenada, no sólo han puesto en riesgo su patrimonio, sino que también exponen la seguridad de trabajadores, choferes e intermediarios que participan en un sistema de pago por demás arriesgado.
Los jornaleros conocen este método de pago como “saliendo y pagando”, la cual es una práctica donde la empresa entrega el dinero de los salarios a un intermediario y, a cambio de una comisión, éste traslada a los trabajadores en camionetas hasta un punto fijo sobre la carretera Transpeninsular, y ahí donde distribuye el pago por día.
Publicidad
Octavio Ángel López, dirigente de la Alianza de Organizaciones por la Justicia Social de San Quintín, explicó que los pagos en efectivo no son ilegales, pero sí generan consecuencias en materia laboral pero sobre todo en inseguridad para el empleado.
“Siempre ha sido un riesgo. Cuando se trata de pagar al término de la jornada, obviamente los trabajadores no tienen ninguna prestación social, como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y mucho menos vacaciones, aguinaldo o utilidades. Por eso las empresas les pagan a los intermediarios”, detalló.
En menos de un año, en dos ocasiones hombres armados han perpetrado robos con violencia a un intermediario y en las instalaciones de Joal Produce, ubicadas sobre la calle Lázaro Cárdenas, en la delegación de Maneadero. Se estima que, entre ambos atracos, los delincuentes han sustraído al menos 2.7 millones de pesos en efectivo.
Publicidad
De acuerdo con información contenida en carpetas de investigación de la Fiscalía General del Estado (FGE), extrabajadores podrían estar involucrados en los robos, debido a que conocían la logística exacta de la empresa.
El asalto más reciente ocurrió alrededor de las 9:00 horas del sábado 20 de junio, cuando tres sujetos se hicieron pasar por ingenieros y vestían chalecos reflejantes y cascos de seguridad.
Publicidad
Una vez dentro de las instalaciones, presuntamente golpearon y sometieron a los guardias de seguridad para obtener acceso a las oficinas administrativas. En esta ocasión, el monto de lo robado supera un millón 300 mil pesos.
Un año antes, en agosto de 2025, el intermediario de la misma empresa fue víctima de otro asalto cuando regresaba de sacar dinero en efectivo de un banco en Maneadero en una camioneta Ford f-150 cuando se dirigía hacia la empresa Joal Produce.
En aquella ocasión, un hombre que circulaba por el camino de terracería Lázaro Cárdenas a bordo de un automóvil Toyota Avalon verde, lo interceptó, lo chocó y después salieron dos hombres más de entre la maleza, para despojarlo de un millón 400 mil pesos.
Durante el asalto, los agresores detonaron un arma de fuego e hirieron a uno de los trabajadores en una pierna. Por este caso, la FGE detuvo a Santiago “N”, exempleado de la agrícola, quien enfrenta cargos por robo calificado cometido por dos o más personas armadas y lesiones calificadas.
En el caso de esta empresa, las trabajadoras del campo consultadas en el punto de salida de la jornada laboral aseguraron que ninguna contaba con seguro social.
Para llegar a la empacadora Joal Produce es necesario recorrer al menos tres kilómetros de camino de terracería, una ruta complicada para transitar a alta velocidad y ubicada en una zona poco concurrida, rodeada de ranchos agrícolas.
La empresa se dedica a la producción de vegetales gourmet como zanahoria, betabel, calabaza y ejote, entre otros productos que son empaquetados al vacío y enviados a Estados Unidos.
OTROS ROBOS EN EFECTIVO
Un caso similar se registró el 23 de junio de 2023, cuando dos hombres armados ingresaron a una empresa agrícola de Maneadero, amenazaron al personal y robaron 343 mil pesos destinados al pago de salarios.
Cuatro meses después fue detenido uno de los presuntos responsables, identificado como Lucio López Campaña. Tras acogerse a un procedimiento abreviado, el 28 de noviembre de 2024 fue sentenciado a 11 años de prisión, además del pago de una multa equivalente a 150 días y la reparación del daño.
Otro robo violento ocurrió en 2021, cuando hombres armados sustrajeron aproximadamente 2 millones de pesos de la empresa agrícola Sonora Prime, ubicada en el poblado de Ojos Negros. Representantes de la compañía reconocieron que el dinero estaba destinado al pago de la nómina de los trabajadores.
JORNALEROS RECLAMAN A SHEINBAUM FALTA DE PRESTACIONES
En las dos ocasiones que la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo ha visitado San Quintín, febrero y junio del 2026, en público ha preguntado a los jornaleros agrícolas y sus familias si tienen seguro social.
La respuesta ha sido igual, un silencio por parte de los trabajadores del campo, dijo el dirigente de la Alianza de Organizaciones, Octavio López.
“Nadie levantó la mano y finalmente se dio cuenta de que nadie tiene seguridad social, prestaciones ni con vivienda”, recordó el líder jornalero.
También sostuvo un encuentro donde además de los servicios públicos, como la necesidad de electrificación, agua y certeza jurídica de los terrenos, sobre todo hablaron respecto a las prestaciones.
“Hay muchas empresas que maquillan las utilidades, declaran en ceros sus cuentas y ya no les dan a los trabajadores. Ha habido manifestaciones por ese tema y no hay solución”, se quedó el dirigente.
En el 2026, un trabajador agrícola percibe un sueldo de entre 300 a 430 pesos por día con una jornada laboral que va de las 8 a las 12 horas, y el sueldo lo reciben a través de intermediarios que realizan tratos con las empresas, mencionó Octavio dirigente de la Alianza de Organizaciones.
Si bien Maneadero tiene un terreno complicado para que los trabajadores se trasladen desde sus domicilios a los ranchos, ejemplificó cómo en San Quintín hay quienes recorren hasta El Rosario hacia el sur, o a Punta Colonet al norte en Ensenada, que son de 60 a 80 kilómetros de trayecto.
En estos casos de largas distancias, es un hecho que el traslado se lleva a cabo por medio de un intermediario porque hay ranchos ubicados a más de 200 kilómetros.
“Vienen llegando súper tarde a sus domicilios, eso es lo complicado; por eso pedíamos que se revisara de manera integral el Plan de Justicia, porque si mandas -a un jornalero- al Guayaquil tardan tres horas para llegar y otras tres para regresar”, reclamó el dirigente.
INSPECCIONES Y SANCIONES
Tan solo en Maneadero operan al menos 200 compañías agrícolas, mientras que en San Quintín son 152, con más de 120 trabajadores en ambas regiones, y el estado es el responsable de vigilar el buen comportamiento laboral en cada una.
En los últimos dos años, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Baja California ha impuesto multas por un total de 26 millones 132 mil pesos a empresas agrícolas de la delegación Maneadero, derivadas de inspecciones laborales.
Información proporcionada por la dependencia estatal indica que se realizaron 14 inspecciones en empresas agrícolas de la zona, donde se detectaron diversas irregularidades relacionadas con contratos individuales de trabajo, comprobantes de pago, vacaciones y prima vacacional, tiempo extraordinario, reglamentos interiores de trabajo, prima dominical, aguinaldo, pago de días de descanso obligatorio y movimientos de altas y bajas ante el IMSS.
También se detectaron prácticas que afectan la antigüedad laboral de los trabajadores y vulneran su derecho a acceder a una futura pensión, así como incumplimientos en el reparto de utilidades.
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo, el pago de salarios en efectivo está permitido.
La Ley Federal del Trabajo establece que el salario puede cubrirse mediante depósito bancario, tarjeta de débito, transferencia electrónica o en efectivo, siempre que exista el consentimiento previo del trabajador.
Pero también aclaró que la Ley del Seguro Social obliga a los empleadores a registrar a sus trabajadores ante el IMSS, y el incumplimiento de esta obligación constituye una infracción.
Durante las inspecciones, las autoridades revisan contratos laborales, recibos de pago, transferencias bancarias, listas de raya, registros de nómina, avisos de alta ante el IMSS y demás documentación relacionada con la relación laboral.
Los patrones deben acreditar, mediante documentos comprobatorios, el cumplimiento de todas las obligaciones laborales establecidas por la ley.
JORNALERO ESTÁ LASTIMADO, SIN IMSS Y RECIBIENDO PAGO EN EFECTIVO
Un hombre de más de 60 años permanece sentado sobre la calle Lázaro Cárdenas, en la zona donde se ubican diversas empresas agrícolas de Maneadero. Espera ser recibido por personal administrativo de una compañía que, asegura, nunca le dio el servicio médico.
Su historia es similar a la de muchos otros jornaleros, aseguró a Semanario ZETA, pues nunca fue afiliado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y hace algunos meses sufrió una lesión mientras realizaba labores en el campo.
Tras acudir a un médico particular, recibió una incapacidad temporal, pero hasta ahora nadie se ha hecho responsable de su situación laboral ni de los gastos derivados de la lesión.
El trabajador presentó una denuncia por la falta de afiliación al seguro social ante el Centro de Conciliación Laboral de la Secretaría del Trabajo, pero su caso no ha registrado avances.
También acudió al IMSS para reportar que laboraba sin estar inscrito en el sistema de seguridad social. Según contó, personal de la institución le informó que realizarían una investigación y posteriormente le solicitaron comprobantes de pago.
Cuando presentó copias de sus recibos, le informaron que no podían aceptarlas. “Me dijeron que no podían hacer nada, que ya habían investigado y que todos los trabajadores eran eventuales”, relató.
Desde entonces han transcurrido varios meses sin que pueda acceder a servicios de seguridad social. Mientras tanto, dijo que continuará recibiendo su salario en efectivo, al igual que otros jornaleros de la región.
