Colaboró con gobernadores, encabezó instituciones de salud, fue referente del priismo local; fundador del Grupo 21, un hombre que siempre estuvo presente en la vida pública de Tijuana
Muchas cosas van a cambiar u ocurrir en el 2027: Marina del Pilar Ávila Olmeda dejará de ser gobernadora de Baja California; se definirá el rumbo del cierre de gestión de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo en las intermedias federales; habrá un eclipse solar total; e incluso habrá otra misión espacial Artemis III.
Marina del Pilar Ávila Olmeda se convirtió en la tercera mandataria en intentar resolver la crisis te ISSSTECALI sin éxito, y aunque logró estabilizar sus finanzas, el boquete financiero sobrepasa las posibilidades. La “quiebra” se da porque no se resolvió de fondo
Las autoridades estatales hablaron sobre el problema que persiste en el sistema de pensiones del ISSSTECALI, situación que ha generado un déficit de casi 8 mil 500 millones de pesos y ha provocado que las finanzas del instituto no sean sanas.
Los vecinos están molestos por el tráfico que se genera en el acceso principal a la colonia, "evidencia de la mala planeación del proyecto", aseguran sobre el viaducto elevado de Tijuana.
Fue capturado en el punto de entrada SENTRI de la garita a Calexico; el Gobierno del Estado dio a conocer que tiene más de un año fuera de la administración.
La medida beneficiará un estimado de 120 viudas de policías, quienes durante meses exigieron acceso a servicios médicos para ellas y sus hijos. Además, se aprobó modificar el apoyo económico a esposas de policías y bomberos caídos de pagos trimestrales a mensuales.
Acostumbrados a recibir su sueldo y aguinaldo en bruto; 13 policías retirados por razones humanitarias recibieron una disminución del sueldo, ya que ahora les hacen deducciones y cobro de impuestos.
“Nos llaman héroes en pandemia, pero nos descuentan sin reconocer nuestros derechos básicos”, afirma una enfermera suplente con más de diez años sin base en ISSSTECALI. Su testimonio sintetiza la contradicción: quienes sostienen hospitales y clínicas con jornadas interminables y sueldos congelados son, paradójicamente, los más invisibles y explotados.
