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domingo, febrero 18, 2024
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Ayuntamiento de Ensenada y Estado acuerdan medidas para promover la no discriminación

Ensenada.- En el marco del mes internacional del orgullo gay (LGBTTTIQA+), la Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género de Baja California firmó un convenio con el ayuntamiento de Ensenada para capacitar al personal sobre temas relacionados con la no discriminación.

Tras una marcha que se llevó a cabo el domingo 25 de junio por la tarde en la zona centro y turística de Ensenada, donde participaron distintos sectores de la sociedad, este martes se realizó el evento oficial que incluyó la entrega de reconocimientos a quienes promueven políticas antidiscriminatorias.


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Se entregaron reconocimientos a: Lidice Monserrat Luna; Claudia Bremer; Sagrario Elena Reyes; Ammanda Rodríguez; Tadeo Javier Meza; Estrella Cárdenas; Eduardo Beadle; Jey Fernández; Carlos Eduardo Valentí; Nubia Anahis Cuadras y Luis Alfonso Guardado.

El Secretario del Ayuntamiento, Ruben Best Velasco, encabezó la firma y dijo que impulsarán protocolos para invisibilizar condición social, física, de discapacidad, la identidad de género, el origen o la etnia.

Miriam Cano Núñez, secretaria de Inclusión e Igualdad de Género, explicó que con estas medidas buscan sensibilizar a diferentes grupos sobre estos temas, entre ellos la individualidad social de lesbianas, gays, bisexuales, transgéneros, transexuales, travestis, intersexuales y asexuales. Además de reconocer que son personas que por lo general enfrentan obstáculos como la discriminación, acoso o violencia por sus preferencias sexuales.


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Autor(a)

Lorena Lamas
Lorena Lamas
Inició sus estudios en la carrera de Periodismo de la Universidad de a Morelia (UDEM) y egresó de la licenciatura en Comunicación del Centro Universitario de Tijuana (CUT). Desde el 2014 colabora en el Semanario ZETA. Se ha desempeñado como reportera en los municipios de Ensenada y San Quintín.
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