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viernes, octubre 27, 2023
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Oposici贸n reprocha rezago de juicios laborales, en comparecencia de Algorri en Congreso de BC

Las legisladoras de oposici贸n (PAN-MC) reprocharon el rezago que tienen los juicios laborales y el que la justicia laboral no sea pronta ni expedita en Baja California en la comparecencia del secretario del Trabajo y Previsi贸n Social, Luis Algorri Franco. La primera con la que inici贸 la Glosa del Segundo Informe de Labores del gobernador Jaime Bonilla Valdez.

En respuesta a los se帽alamientos de las diputadas Santa Alejandrina Corral y Amintha Guadalupe Brice帽o Cinco (PAN) as铆 como Daylin Garc铆a Ruvalcaba (MC), el secretario del Trabajo dijo que 41 % de los conflictos laborales es resuelto mediante conciliaci贸n, aunque no precis贸 si este porcentaje es mayor o menor al de a帽os anteriores.


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鈥淐on relaci贸n al abatimiento del rezago, la realidad es que no est谩bamos preparados para la pandemia (de COVID-19) y la pandemia vino a generar un mayor rezago. Estamos en este momento a marchas forzadas en las Juntas para lograr sacar adelante los asuntos que recibimos y que se hab铆an suspendido, porque se suspendieron infinidad de audiencias y todav铆a no hemos concluido con ese esquema鈥, reconoci贸.

A partir de octubre en el cual ya no se reciban nuevos asuntos (por la implantaci贸n de la reforma laboral el 1 de octubre) se den los plazos entre 15 y 20 d铆as h谩biles y salgan las audiencias que se hab铆an suspendidas.

鈥淓spero que el pr贸ximo a帽o se logre un abatimiento del rezago fuerte en raz贸n de que ya no se van a recibir nuevos asuntos. En las circunstancias en las que estamos hoy en d铆a es mu dif铆cil que yo le hable de abatir, ser铆a falsear la informaci贸n鈥, manifest贸 el titular de la STPS este 30 de agosto de 2021.


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Minutos antes, la diputada del Partido Acci贸n Nacional (PAN) Santa Alejandrina Corral propuso a Algorri ser m谩s 鈥渆mp谩ticos鈥 con los trabajadores que tienen alg煤n laudo en proceso, a fin de que se agilice su resoluci贸n.

Pidi贸 al funcionario estatal reunirse con los abogados laborales y escuchar no s贸lo lo que ocurre dentro de la dependencia, sino tambi茅n afuera para tener 鈥渦n enfoque real鈥 sobre la administraci贸n de la justicia laboral.

La legisladora se帽al贸 que en la informaci贸n proporcionada no se hab铆a hablado de la ejecuci贸n de los juicios laborales. 鈥淗ay mucho descontento鈥 porque con la pandemia de coronavirus SARS CoV-2 (COVID-19) se estuvieron retrasando muchos asuntos en las Juntas de Conciliaci贸n y en Tribunal de Arbitraje.

Asegur贸 que concluir un juicio laboral lleva alrededor de 5 a帽os. Situaci贸n que perjudica a los trabajadores quienes s贸lo pueden recibir el cien por ciento de salarios ca铆dos el primer a帽o, y un porcentaje menor correspondiente en los siguientes.

En las multas del Tribunal se est谩 鈥渂atallando鈥 porque no se liberan oficios para que se lleven a cabo, asegur贸 para luego interrogar 驴qu茅 est谩 pasando con la impartici贸n de la justicia laboral?

En respuesta, Algorri Franco hab铆a acusado que el retraso de los juicios se debe a la andanada de amparos indirectos y directos, y a que algunas partes no hacen los emplazamientos de manera directa. As铆 como a que en la entidad hay m谩s de 8 mil expedientes nuevos. En tanto el retraso en las multas se debe a la carga de trabajo.

La legisladora panista revir贸 que la mayor铆a de los amparos se presentan para impulsar el procedimiento, y expuso que la Federaci贸n ha revocado determinaciones por no estar fundamentadas. En ese sentido pidi贸 que los empleados de la STPS tengan 鈥渕谩s amor鈥 a su trabajo para que el justiciable no tenga que contratar a un abogado.

En el sal贸n del pleno del Congreso local, Amintha Guadalupe Brice帽o Cinco -tambi茅n del PAN- tambi茅n hizo alusi贸n al rezago en los juicios laborales y pregunt贸 cu谩ntos juicios activos hay en la Junta de Conciliaci贸n de Mexicali.

A lo que la directora de esa instituci贸n -perteneciente a la STPS- respondi贸 que de agosto de 2020 a agosto de 2021 esa junta tiene 3 mil 520 demandas en tr谩mites y asegur贸 que 15 d铆as h谩biles es el tiempo que transcurre entre la presentaci贸n del conflicto a la primera cita de conciliaci贸n, la cual puede llevarse a cabo de forma virtual o presencial.

En tanto la legisladora por MC, Daylin Garc铆a Ruvalcaba, pregunt贸 si con la reforma laboral que entrar谩 en vigor el pr贸ximo 1 de octubre en Baja California la STPS preve铆a una reducci贸n de presupuesto toda vez que los juicios laborales estar谩n a cargo del Poder Judicial.

En respuesta Algorri Franco manifest贸 que para el presupuesto 2022 no se prev茅 ninguna disminuci贸n e incluso se pronunci贸 a favor de m谩s recursos para la dependencia en aras de fortalecer el trabajo de las Juntas de Conciliaci贸n y Arbitraje, que si bien dejar谩n de recibir asuntos tienen que seguir trabajando en los casos que se han acumulado.

En el proceso de poner en marcha la reforma laboral en octubre pr贸ximo, la STPS ya digitaliz贸 todos los expedientes y sign贸 tres convenios. Uno para la legitimizaci贸n de contratos colectivos, otro para acceder a recursos federales, los cuales hace m谩s de un mes que fueron transferidos al Estado Y el tercer convenio es para implantar el software Sunocac para que todos los centros de conciliaci贸n trabajen con 茅l. No obstante, a煤n falta que el Poder Legislativo que armonice la Ley Org谩nica del Poder Judicial, abund贸.

Entre los logros que Algorri presumi贸 al frente de la STPS se encuentra el que la dependencia otorg贸 3 mil 700 asesor铆as virtuales, hizo 722 visitas de inspecci贸n, impuso multas por 156 millones 205 mil 219 pesos, y atendi贸 682 emplazamientos a huelga.

Al agosto de 2021, s贸lo existe una huelga activa, en tanto ya se lleg贸 a un acuerdo en la huelga de la empresa Azul y Blanco.

En Baja California se han creado 44 mil 242 empleos en 2021, principalmente en el sector manufacturero, a帽adi贸 el funcionario aunque no precis贸 el salario promedio de 茅stos, ni los legisladores lo preguntaron.

El ex secretario del Trabajo, Sergio Moctezuma Mart铆nez L贸pez pregunt贸 a Algorri cu谩l ser谩 la estrategia para garantizar que en el Estado se cumpla la eliminaci贸n del outsourcing a partir del pr贸ximo 1 de septiembre.

En respuesta, Algorri dijo que ya se han impuesto multas a empresas que ten铆an al 100 por ciento de sus empleados bajo este esquema al violentar la Ley, y que a partir del mi茅rcoles todas las inspecciones verificar谩n que el outsourcing ya no se d茅 en la entidad al margen de la ley.

Convers贸 con los titulares de la Secretar铆a de Hacienda y la Oficial铆a Mayor sobre los alcances de la reforma del outsourcing para que el pr贸ximo a帽o no se contraten bajo este esquema y se tomen previsiones presupuestales.

 

Autor(a)

Julieta Arag贸n
Julieta Arag贸n
Licenciada en Comunicaci贸n Social por la Universidad Aut贸noma Metropolitana (UAM) Xochimilco. Curs茅 la maestr铆a de Periodismo Pol铆tico en la Escuela de Periodismo Carlos Septi茅n Garc铆a y sigo en proceso de tesis. Soy reportera de ZETA desde 2017.
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