Asociaciones civiles de Baja California solicitan a las autoridades universitarias garantizar la igualdad de oportunidades, la perspectiva de género y la no discriminación en la elección de la Rectoría.
Diversas asociaciones civiles de Baja California emitieron un posicionamiento dirigido a la Junta de Gobierno, al Tribunal Universitario y a la Oficina del Abogado General de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), para solicitar la aplicación de la perspectiva de género y los principios de igualdad en el próximo proceso de nombramiento de la persona titular de la Rectoría para el periodo 2027-2031.
En el comunicado, solicitan a la Junta de Gobierno que incorpore e informe sobre la aplicación de los principios constitucionales en el procedimiento que se llevará a cabo el próximo año, cuando concluya su gestión el actual rector, Luis Enrique Palafox Maestre.
Publicidad
Señalaron que dicho pronunciamiento no pretende sustituir las atribuciones de la Junta de Gobierno, sino contribuir a que el procedimiento de elección se apegue al marco jurídico aplicable y a los compromisos institucionales en materia de igualdad.
En el posicionamiento citaron diversos artículos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley General de Educación Superior, el Código de Ética de la UABC y el Reglamento Interior de la Junta de Gobierno, que establecen principios relacionados con la democracia y la igualdad de oportunidades.
Publicidad
Asimismo, calificaron como gravísimo que, desde la creación de la máxima casa de estudios, todavía no se haya designado a ninguna mujer para ocupar la Rectoría.
También hicieron referencia al artículo de Samantha Yadira Niebla Moreno, titulado “Paridad formal y brechas jerárquicas: índice de feminización en universidades autónomas del noroeste de México”, en el que se señala que la Universidad Autónoma de Baja California ha reconocido la problemática de discriminación y violencia contra las mujeres; sin embargo, no ha dado seguimiento ni realizado evaluaciones suficientes, lo que refleja la falta de una distribución paritaria en sus procesos de elección.
Publicidad
Finalmente, las asociaciones señalaron que la igualdad sustantiva, la no discriminación, la transparencia y la participación de las mujeres en los espacios de dirección son aspectos que requieren atención prioritaria en procedimientos tan relevantes como la elección de la persona titular de la Rectoría.
Por ello, solicitaron que se apliquen las normas correspondientes y que se informe sobre su cumplimiento durante el proceso de selección.
Cabe destacar que el 27 de enero del 2027 es la fecha en que la Junta de Gobierno definirá el próximo nombramiento de rector de la Universidad Autónoma de Baja California, con lo que concluirá el proceso de Luis Enrique Palafox Maestre al frente de la máxima casa de estudios.
