En la última semana se han desatado diversas manifestaciones por parte de trabajadores de instituciones de salud en Baja California Sur, advirtiendo una crisis en la calidad del servicio que pueden ofrecer a la población que está siendo ocasionada por abusos laborales y la precariedad remarcada.
Personal del sindicato Fuerza Independiente de Trabajadores de la Salud (FINTRAS), así como suplentes del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) salieron a las calles para denunciar las problemáticas.
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Por un lado, mientras el magisterio de Baja California Sur protesta para exigir mejoras en la calidad del servicio que reciben por parte de ISSSTE, empleados de suplencias y guardias acusa que están siendo víctimas de recortes salariales y retrasos de hasta dos meses en los pagos de sus sueldos.
Expresaron que la situación es insostenible, que no pueden ni siquiera obtener un sueldo digno que les ayude a llevar lo elemental al hogar.
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Por ello, colocaron lonas afuera del Hospital General de Conchalito, en la ciudad de La Paz. Un grupo de suplentes hablo por los casi 100 afectados, ya que muchos no se atreven a manifestarse por miedo a las represalias.
“Nos venimos a manifestar como suplente y como guardia porque realmente estamos sufriendo como trabajadores del ISSSTE. Ya tenemos como un mes que nos empezaron a descontar y nos empezaron a pagar por hora”, compartió Mariel, trabajadora del área de cocina del Hospital General de Conchalito.
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Mariel, en representación de sus compañeros, expuso que la administración del Hospital ahora quiere pagarles entre 40 y 60 pesos por hora.
“La problemática que hemos tenido la mayoría de los suplentes es que, por ejemplo, cuando pagan, pagan corto el sueldo o muchas veces no cae pago a pesar de que no nos han pagado como en dos meses de atraso”, acusó.
“La verdad que con ese dinero que nos cae no alcanzamos a cubrir ni nuestros servicios ni a nuestros hijos; realmente no cubrimos nada con lo que nos llega, estamos sufriendo realmente esa problemática”, agregó.
Son trabajadores que son parte de la bolsa de suplencias; algunos tienen un interinato, otros son de plantilla fija y otros más cubren guardias personales.
El grupo de quejosos comentó que en otras ocasiones que se han manifestado han sufrido acoso, incluso –aseguran– les mandaron a hablar del área de administración para callarlos.
“Realmente la mayoría de los suplentes es lo que tenemos, sufrimos acoso porque quieren que nos callemos y no nos pongamos aquí afuera”, mencionó.
Hasta el momento, exponen, ningún administrador del Hospital General se ha acercado con ellos para explicarles la situación, tampoco han recibido algún oficio que les diga que les empezarán a pagar por hora y el que están obligados a cumplir con determinado tiempo laborando para alcanzar un sueldo digno.
A las denuncias sumaron el hecho de que no cuentan con prestaciones de ningún tipo. Si están trabajando, pueden ir al área de Urgencias, pero no a consulta.
“No podemos nada de eso. No tenemos derecho a nada por lo mismo. Yo tengo 10 años laborando aquí, los que son de base también sufrían lo mismo. Sabemos bien que ya tiene tiempo eso, pero la verdad ahora estamos sufriendo más sobre el descuento”, sostuvo.
“La mayoría de los compañeros no se ha presentado a trabajar por lo mismo, porque no les cayó el pago o les están pagando muy poco”, recalcó.
Por ejemplo, ahora Mariel espera un pago de dos mil 500 pesos por su quincena, cuando antes percibían más de tres mil 200 pesos. Además, ya lleva esperando dos meses a que las autoridades del ISSSTE le depositen su sueldo.
NI SIQUIERA ES EL PAGO MÍNIMO
Los trabajadores suplentes explicaron que hace un mes comenzaron a pagarles en esta modalidad; les exigieron un mínimo de 80 horas para alcanzar el pago que les hacían anteriormente.
“Realmente no cubrimos las 80 horas que nos están pidiendo, se cubren seis horas y media ó 12 los fines de semana; realmente no se cumplen las 80, siempre se hacen las 60 horas. Obviamente nos van a seguir descontando”, reiteró Mariel.
Diana, trabajadora suplente, hizo hincapié en que ni siquiera es el salario mínimo el que reciben, a pesar de que muchos sobreviven con las suplencias. En su caso, ella cubre los fines de semana, pero ya no ha acudido a los llamados debido a que no se les ha pagado.
Dice que la problemática escaló a tal grado que se vio obligada a conseguir un trabajo entre semana, mientras que la administración del Hospital le seguía exigiendo presencia laboral en esos días.
“Lo que es el pago ante de que nos descontaran lo de las horas era de tres mil 100 ó tres mil 500, ya después de eso ya no nos pagaron. Estuvieron como quincena y quincena hasta que nos enteramos que nos iban a empezar a pagar por horas”, compartió.
“Nosotros empezamos a preguntar y no nos daban señales ni respuestas, después de eso hubo una foto de la cantidad que se nos iban a pagar; yo soy de cocina y decía que eran 42 pesos con 90 centavos”, agregó.
Comentaron que la administración no recurre a un despido que deje evidencia de un posible delito o abuso laboral, sino que aplican el silencio en los llamados laborales para suplentes; los sacan de la lista de trabajadores.
“El llamado es a que nos volteen a ver como suplentes porque estamos muy abandonados como suplentes, la verdad, todos tenemos familia y tenemos que pagar cosas, con el sueldo que nos dan no nos alcanza”, mencionó Mariel.
ISSSTE NIEGA MODIFICACIONES
No sólo es el caso de las protestas de suplentes en el Hospital de Conchalito, también en el norte de Baja California Sur se exhibieron problemáticas que empobrecen el servicio que reciben por parte de ISSSTE.
Por ejemplo, en la comunidad de Vizcaíno denunciaron que el médico general que otorgaba las consultas se había despedido de la zona, argumentando que el sueldo que recibía por de la institución federal era insuficiente.
Esta situación desencadenó una serie de críticas, donde la ciudadanía exigió respuestas por parte de autoridades tanto del Gobierno del Estado como de la Federación, ya que calificaron como “inconcebible” que un poblado se quedara sin médico por la precariedad de los sueldos.
ZETA solicitó a ISSSTE una réplica por las protestas de trabajadores suplentes y de la ciudadanía en Vizcaíno. El área de comunicación aseguró que el profesionista seguirá laborando de manera regular en el turno matutino y vespertino.
“Lo anterior, luego de que la directora de la Clínica Hospital Santa Rosalía, Dra. María Adilene Saldaña Espinoza, sostuvo comunicación directa con el médico, con quien acordó dar continuidad a la prestación de los servicios médicos”, precisó la instancia.
Por otra parte, autoridades aseguraron que el pago de guardias y suplencias no ha sufrido modificación alguna.
“Conforme a la normatividad vigente, la remuneración se realiza con base en el tiempo efectivamente laborado, que es registrado y validado en el Sistema Integral de Guardias y Suplencias, lo que garantiza congruencia entre la operación y el pago correspondiente”, argumentó la institución.
FINTRAS DENUNCIA AMENAZAS
Del otro lado institucional, trabajadores del Órgano Público Descentralizado (OPD) IMSS-Bienestar, que se han manifestado por la falta de medicamentos, insumos, unidades en buenas condiciones y otras precariedades, denunciaron haber sido víctimas de amenazas.
Marlene Cota, secretaria general del sindicato FINTRAS, explicó que sostuvieron un encuentro con autoridades federales, pero no hubo una mesa de diálogo, sino de intimidación y de amenaza.
“Negándonos el derecho a réplica por parte de autoridades de IMSS-Bienestar y del Comité Ejecutivo Nacional con la toma de represalias por una manifestación legítima”, exhibieron trabajadores.
En las protestas evidenciaron el caso de un bebé que falleció en el traslado en ambulancia desde Santa Rosalía a Loreto, esto, según testimonios del personal de salud, debido a que la unidad con contaban con los insumos necesarios.
“Por falta de personal en las unidades y hospitales, de una ambulancia segura y equipada para atender la emergencia que llegó a una tragedia que tocó el corazón”, dijo Marlene Cota.
Sin embargo, exponen que hoy, por el hecho de levantar la voz por la injusticia ante esta tragedia y las carencias que se sufren desde hace tres años que arrancó este sistema de salud, se enfrentan a amenazas.
El personal de FINTRAS señala que no se toma a la ligera cualquier indicio de violencia laboral, ya que a nivel nacional han registrado antecedentes de líderes que han protestado por la precariedad de IMSS-Bienestar y que han sido despedidos como represalia por la lucha.
Por ello, hacen responsable a las autoridades de los Comités Ejecutivos, tanto el estatal como en nacional, de cualquier daño o perjuicio que sufran en sus trabajos.
ES UN CONFLICTO POLÍTICO: GOBERNADOR
En respuesta a las manifestaciones de FINTRAS, el gobernador del Estado, Víctor Castro Cosío, atribuyó las protestas a un conflicto político interno, argumentando que el Sindicato de Salud, que es el mayoritario, sigue trabajando.
“Hay un conflicto también que tengo que informárselos, es un conflicto político interno y 20-25 personas, que son las agremiadas; no es el sindicato mayoritario”, declaró.
“Tendrán razón y se les va a atender porque así es este gobierno y les atendemos, y no podemos resolverlo a corto plazo, pero ahí vamos. Los vamos a atender y lo que se pueda hacer se les va a resolver”, aseguró.
Sostuvo que no es correcto que un grupo de 30 personas genere conflictos como el bloquear calles, aunque la causa de la protesta sea legítima.
“Si faltan insumos, pues claro, pero a ver qué insumos faltan; porque te dicen: ‘Faltan insumos’, pero si el sindicato, que es mayoritario, está trabajando, y ellos (FINTRAS) van y tapan, para hacerle daño a quién”, insistió.
Cabe mencionar que el Sindicato de Salud también se ha manifestado por la misma razón; en distintas ocasiones han colocado lonas y llamado a la prensa para exhibir la precariedad que enfrentan todos los días en IMSS-Bienestar.
