La diputada federal Maiella Gómez afirmó que la reducción de la jornada laboral se encuentra lista, ya fue publicada en el Diario Oficial de la Federación y comenzará con una disminución gradual de dos horas; además, señaló que continúan avanzando iniciativas como la desconexión digital y la igualdad salarial.
La nueva reforma laboral que contempla la reducción de la jornada de trabajo a 40 horas semanales se encuentra lista para su implementación a partir del 1 de enero de 2027, indicó la diputada federal Maiella Gómez Maldonado.
De acuerdo con la presidenta de la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados, la reforma ya fue publicada en el Diario Oficial de la Federación y únicamente resta que entre en vigor el próximo año, cuando comenzará su aplicación de manera gradual.
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“Lo único que estamos esperando es que llegue el primero de enero del 2027 y empecemos con la reducción de dos horas en la jornada laboral”, comentó.
La legisladora explicó que la reducción de la jornada fue resultado de una serie de mesas de trabajo en las que participaron cámaras empresariales, sindicatos y colectivos de trabajadores, con el objetivo de construir una reforma que atendiera las necesidades de ambas partes.
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Indicó que uno de los principales debates fue la implementación inmediata de las 40 horas y la posibilidad de establecer dos días consecutivos de descanso; sin embargo, dijo que finalmente se optó por una aplicación gradual para facilitar la adaptación de las empresas.
“La gradualidad tiene que ver específicamente con ayudar a que el empresario se ponga de acuerdo al interior de su negocio y pueda buscar las alternativas y los mecanismos para que esto pueda ser realmente una realidad en la vida cotidiana de los trabajadores”, sostuvo.
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Gómez Maldonado señaló que este esquema busca evitar afectaciones al empleo y permitir que los centros de trabajo realicen los ajustes necesarios antes de reducir la jornada de manera definitiva.
Respecto a otros pendientes en materia laboral, la diputada explicó que la Comisión del Trabajo mantiene una agenda amplia de iniciativas, entre ellas la reforma sobre desconexión digital, la cual ya fue aprobada por la Cámara de Diputados y continúa su proceso legislativo en el Senado.
Asimismo, informó que recientemente fue avalada en comisión una reforma para que la Secretaría del Trabajo realice inspecciones específicas con el fin de verificar que mujeres y hombres reciban el mismo salario por un trabajo de igual valor, como parte de las acciones para reducir la brecha salarial.
Añadió que durante los próximos trabajos legislativos también serán discutidas iniciativas relacionadas con los derechos de las personas con discapacidad y la protección de la lactancia.
