Estallaron las manifestaciones en las oficinas centrales de la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA) en Baja California Sur, protestas en las que el personal sindicalizado de la dependencia federal, exigió la destitución del director local, Julio César Villarreal Trasviña.
Los trabajadores colocaron sus lonas en las instalaciones de la CONAGUA y presentaron un documento, en el que se dirigen a la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, para pedir la remoción del funcionario.
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“Nuestra petición obedece a que en diversas ocasiones hemos solicitado (sin éxito) al Ing. Efraín Morales López, titular de la CONAGUA a nivel nacional, la destitución de dicho servidor público por su trato déspota y por acoso laboral en contra de los trabajadores en general”, exponen en el oficio.
En la protesta comentaron que el director los acusa de ser flojos y los responsabiliza de que, por ese motivo, la instancia no atiende de manera inmediata los trámites ingresados por usuarios.
“Muchos de los problemas que existen entre nuestros compañeros y los jefes inmediatos son provocados por él mismo, debido a su falta de capacidad para delegar las actividades de trabajo inherentes a la responsabilidad de cada uno de nuestros compañeros dentro de la institución”, señalaron.
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Baldemar Siqueiros, líder sindical, explicó que el último caso que detonó la manifestación fue el despido de un trabajador sindicalizado que había logrado un cargo de mando medio; sin embargo, fue removido bajo el argumento de que hubo pérdida de confianza.
El representante recalcó que alrededor de 20 personas con base en la Conagua se enfrentan a la limitante de no poder crecer laboralmente, ni aspirar a puestos más altos ya que, denuncia, Julio Villarreal somete todos los procesos a su consideración.
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“No les dan la oportunidad de concursar una plaza. Pueden concursar, pero él hace el examen, él hace la entrevista y él contrata. Entonces, quiere decir que los compañeros de nosotros no se pueden superar porque aquí ya tienen sus limitantes, hacen lo que quieren con nosotros ¿Por qué no un trabajador que ha hecho una carrera no tiene derecho a superarse?”, declaró
A esto sumó el hecho de que se han enfrentado a amenazas si es que recurren a la manifestación para evidenciar lo que sucede en la institución.
Aseguró que él, como líder sindical, fue denunciado ante la Fiscalía General de la República (FGR) por protestas anteriores, incluso fue citado en cinco ocasiones, según dijo en su testimonio.
“Yo sé que se molestan en todos lados, pero si no nos manifestamos, ¿qué vamos a hacer? Vamos a estar soportando el yugo de esta persona hasta que termine el periodo del Gobernador”, compartió.
“Le dimos un voto de confianza cuando llegó a la Dirección de Conagua, ya después de los acuerdos se le olvidó; es un Judas. Tuvimos que hacer un paro y después del paro ¿saben qué hizo? Nos denunció en la FGR, me llevaron cinco veces allá de visita; alegó perjuicios en la institución porque le cerramos la puerta”, reiteró.
En la manifestación, el personal también acusó que Julio Villarreal daña la imagen de la Conagua, ya que (recuerdan) ha sido señalado por un presunto caso de “huachicoleo de agua” por pertenecer a la asociación civil ACORABCS
“Esto se exhibe en los medios públicos del registro de dicha agrupación, donde aparece su nombre”, añadieron.
Dirigiéndose a la presidenta de la República, solicitaron que, de concretarse la destitución de Julio Villarreal, no designe como nuevo director o directora a una persona que haya sido destituida de otras instituciones o que tenga antecedentes similares.
Por último, Baldemar Siqueiros advirtió que de no encontrar una solución a las problemáticas recurrirán a medidas más intensas, como un paro de labores.
“Vamos a esperar el tiempo prudente, si no vamos a tener paro de labores aquí, que va a ser programado. Primero un lunes con paro de labores, después un miércoles, después un viernes y si no nos atienden vamos a tomar toda la semana”, manifestó.
Ante solicitudes de réplica, el director de la CONAGUA respondió con un boletín de prensa en el que sostuvo que su gestión se ha conducido con apego a la ley, respeto a los derechos laborales e imparcialidad.
La CONAGUA insistió en que las acciones y decisiones de la Dirección se han realizado conforme a la normativa vigente y a los principios que rigen el servicio público federal.
Asimismo, reiteró su respeto al derecho a la libre expresión y a los mecanismos de participación del personal, manteniendo su versión de que su actuación se sustenta en “disposiciones legales, procedimientos administrativos y criterios técnicos establecidos por la legislación aplicable”.
