Llegando y corriendo

Aparte de que se encuentra lejísimos de estar calificada para ocupar la dirección de la Comisión Estatal de Servicios Públicos que, por una cuestión de equidad de género, la gobernadora Marina Ávila le concedió, la comunicóloga Mónica Juliana Vega, en cuanto tomó posesión empezó a correr a personas que, a diferencia de ella, sí tienen experiencia en el área de Comisión. Por lo menos 17 empleados de confianza han perdido su trabajo por orden y capricho de Vega, para acomodar ahí a los suyos; como si la CESPT fuese su agencia personal de colocación y no la dependencia con los puntos más negativos al racionar el agua en Tijuana, hacer frecuentes cortes por zonas dejando a cientos de colonias sin el líquido vital, y tener una de las infraestructuras de distribución de agua más obsoletas del país. Pero esos temas de importancia y urgencia de atención, pasan a quién sabe qué plano, pues lo importante ahora para Vega Aguirre es colocar a los suyos en cargos de confianza y jefaturas; como a Rudy Gibert, que a donde quiera que va lo lleva consigo a áreas comerciales. Lo que dicen que la señora Mónica Vega está haciendo en la CESPT no es trabajar para rescatar una dependencia en números rojos y abandonada, sino creando su equipo de campaña, porque ella cree que desde esa posición saltará a la candidatura de Morena por el Ayuntamiento de Tijuana; pero quién sabe, pues a su paso va dejando demasiados desempleados y heridos políticos. La ventaja para ella es la desventaja para la comisión, es mujer, y sólo por eso está en esa posición. Ahora sí que como decía el expresidente: 10 por ciento de capacidad (que en este caso la cifra parece excesiva) y 90 por ciento de lealtad.