Buscan que a trabajadores del Ayuntamiento no se les descuente el día por realizarse exámenes médicos

A través de la regidora Gina Arana, presidenta de la Comisión de Vialidad y Movilidad Urbana, la mañana del viernes 25 de julio fue presentado un punto de acuerdo para que los trabajadores del Ayuntamiento de Tijuana puedan obtener permiso para realizarse exámenes médicos sin que se les descuente el día de trabajo.

Arana Cruz señaló que el punto de acuerdo está sustentado en el Artículo 29 Bis de la Ley de Servicio Civil de Baja California, la cual establece que deben implementarse en los servicios municipales políticas públicas en beneficio de la salud de los trabajadores.

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“En muchos casos, cuando piden permiso para hacerse algún estudio de salud, y más cuando no es ante el seguro que brinda la autoridad, es decir, ISSSTECALI, no brindan el permiso, por lo que se va rezagando y mermando la salud”, explicó.

A través de la iniciativa presentada, se establece que, al solicitar el permiso, también deberán llevar el comprobante de la institución médica donde se realizarán el procedimiento, para presentarlo a la autoridad y que este sea válido. Según abundó la regidora, este protocolo aplicaría tanto para personal de base como de confianza.

Edith Pérez Velázquez, directora general de Pro Oncavi, hizo hincapié en que este tipo de actividades son primordiales para la prevención de enfermedades, comenzando por el ayuntamiento, para que brinden un día de pago a sus colaboradores y colaboradoras, y puedan hacerse ese día sus estudios de tamizaje.

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En este caso, mediante el convenio con Pro Oncavi, podrían realizarse exámenes como papanicolaou, mamografía o la prueba de PSA en sangre, en el caso de los hombres. Según recordó Pérez Velázquez, Baja California se encuentra entre los primeros lugares en casos positivos de cáncer de mama, cervicouterino, próstata, colorrectal y de pulmón.

Asimismo, compartió que hace seis años se hizo un estudio piloto con hombres del Ayuntamiento de Tijuana, y detectaron que presentaban un alto riesgo de padecer cáncer de próstata a causa de la obesidad o el sobrepeso.

“Entonces necesitamos que se haga la prevención y la detección oportuna, como una campaña institucional, que ponga el ejemplo el ayuntamiento, que sus colaboradores y colaboradoras puedan ir cada año a hacerse sus estudios, y que se pueda invitar a las empresas para que hagan lo mismo”, dijo.

A través de las consultas atendidas en la institución médica, han detectado pacientes que llegan en etapas avanzadas de la enfermedad, y que uno de los criterios por los cuales no pudieron asistir antes es la falta de tiempo, ya que si van, se les descuenta un día de trabajo.

Agregó que en los estados de Yucatán y Nuevo León ya cuentan con este tipo de políticas, las cuales iniciaron a través del cabildo de sus municipios.

Será hasta que sea votado en cabildo cuando podría aprobarse, por lo que Arana Cruz consideró necesario “no encajonar” la iniciativa a favor de los trabajadores del Ayuntamiento de Tijuana.