En el marco del Día del Trabajo, este jueves 1 de mayo, en diferentes manifestaciones, trabajadores del IMSS Bienestar y maestros de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) tomaron las calles de Tijuana en protesta, exigiendo condiciones laborales dignas.
“No tenemos personal para brindar atención digna a la ciudadanía. Estamos carentes de médicos, enfermeras y, en sí, de todo el personal del área de la salud. El sistema de salud está peor que nunca: no tenemos ni paracetamol, no tenemos antibióticos, nada con qué brindar la atención, prácticamente con nuestras manos”, reclamó Alejandrina Vázquez Espinoza, secretaria nacional del Sindicato General de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Sección 24 Tijuana-Tecate-Rosarito.
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Ante la promesa incumplida de “un sistema de salud como el de Dinamarca”, consideró que el sector salud se encuentra en una situación crítica, pues tan sólo el Hospital General de Tijuana cuenta con un déficit de 195 enfermeras y enfermeros.
Por otro lado, Marco Antonio Pacheco Peña, coordinador estatal de la CNTE en Baja California, compartió que continúan en busca de un aumento salarial, la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007 y la abrogación de la Ley del Seguro Social de 1997, de cara al paro nacional programado para el próximo 15 de mayo.
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“No estamos siendo irreales, no estamos siendo soñadores; estamos siendo realistas cuando hablamos del incremento del 100 porque porque hoy por hoy, sin haber estudiado, ganas más que un profesor, que gana entre dos mil 900 a la semana; cualquier oficio gana el doble de eso”, abundó.
Durante la celebración del tradicional desfile de trabajadores del transporte público, Baltazar Gómez Ruiz, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), reiteró que se encuentran en busca de la creación de un protocolo adecuado de seguridad ante las agresiones que sufren compañeros constantemente.
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Por su parte, Miguel Ovalle, miembro del Frente Nacional por las 40 Horas, hizo hincapié en la existencia de la iniciativa de ley para la reducción de la jornada laboral, la cual -respalda por la mayoría de las asociaciones laborales en manifestación-, a pesar de contar con un amparo para que sea reactivada y estar lista para votarse, no ha tenido el impulso necesario por parte de las autoridades competentes para agilizar el proceso y coadyuvar al bienestar integral de los trabajadores.
