Arnulfo de León Lavenant, demandado por abuso de autoridad, falsedad y otros

Tras su despido, Noé Ramos interpuso una denuncia contra Arnulfo de León Lavenant, titular de la Procuraduría de Derechos Humanos. El ex empleado responsabiliza al procurador de los delitos de abuso de autoridad, falsedad ante las autoridades, delitos contra la administración de justicia, fraude procesal y lo que resulte de la averiguación previa con número de expediente 4050/14/2011/AP. El denunciante sostiene que fue despedido de la Procuraduría de Derechos Humanos al negarse a colaborar en la campaña de Fernando Castro Trenti por la gubernatura de Baja California en 2013. Ramos es uno de los más de cincuenta que han salido de PDH desde junio de 2012, y ya había interpuesto una demanda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en junio de 2013, solicitando la reinstalación y el pago de salarios caídos. Hizo lo mismo mediante una queja ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos, con número de expediente CNDH/6/2013/7122/Q. La PDH contestaría la demanda en enero de 2014, ofreciendo el empleo a Ramos. Un mes después, la Junta Local determinó el ofrecimiento como de “buena fe”. El demandante aclara: de no haber aceptado este ofrecimiento, hubiese perdido la demanda y su derecho a indemnización. El viernes 28 de marzo de 2014, Ramos regresó a la PDH. Informa: el lunes 31 de marzo, el licenciado Emilio Mayoral, abogado de la Procuraduría lo esperaba a la entrada de la institución, con instrucciones de negarle el acceso y despedirle, sin darle razón alguna. Por este segundo despido interpuso una segunda demanda laboral. Entre los dos juicios, Noé Ramos reclama una indemnización por 650 mil pesos. “Cuando entra una nueva administración, siempre llega uno con su equipo, con sus empleados de confianza, si con el titular entran 18, tienen que salir otros 18”, justificó así Arnulfo de León Lavenant los múltiples despidos que se han dado en la PDH desde que asumió su titularidad en junio de 2012, debido  a que los empleados “no se han sumado al esfuerzo ni a la filosofía de la PDH” como acudir a las colonias populares o a las cárceles. De León Lavenant reconoció 15 demandas por la vía laboral que enfrenta la Procuraduría. A su decir, porque hay personas que “quieren más dinero del que justamente deben recibir” y aseveró que la institución no cuenta con los recursos necesarios para indemnizarlos. A razón de estos despidos y distintas denuncias hechas por quienes fueran trabajadores de la PDH, el 7 de abril de este 2014, la diputada Rosalba López Regalado lanzó un exhorto a León Lavenant para que en el ejercicio de sus labores se conduzca con transparencia, eficiencia y honradez y un alto a la rotación de personal. López Regalado comentó a ZETA que fue el reportaje sobre estos despidos publicado en la edición 2053 (agosto de 2013), el motivo del escrutinio sobre el manejo de la PDH. Además de la ampliación de presupuesto solicitada por León Lavenant al Congreso por 1.5 millones de pesos para indemnizaciones, cantidad insuficiente para cubrir la veintena de demandas laborales que enfrenta la PDH, en apreciación de López Regalado. “Desde su incorporación a la Procuraduría, en 2012, recibió 92 plazas laborales. Son 56 empleados los que ha retirado desde entonces. Esto pone en duda el buen desempeño de la dependencia”, mencionó López Regalado. La también presidenta de la Comisión de Hacienda y Presupuesto del Congreso de Baja California, mencionó que se requiere mayor información de la situación administrativa y financiera de la Procuraduría para demostrar la comisión de un ilícito, información que se solicitó a PDH mediante su unidad de transparencia y a la Comisión de Fiscalización del Congreso, esto con miras a un posible juicio político.