Al Semanario ZETA, un cordial saludo a todos sus colaboradores, que hacen posible esta tribuna, donde podemos ser escuchados. También un saludo al Señor Jesús Blancornelas, dondequiera que se encuentre. Al Delegado del ISSSTE en Baja California, C. Profesor Efraín Monreal Gastélum. — En días pasados tuvimos la visita aquí en nuestro Hospital Fray Junípero Serra de Tijuana, del Director del ISSSTE, el C. Sergio Hidalgo Monroy, excelente funcionario que además de que revisó nuestras instalaciones, nos permitió escuchar todos los proyectos del gobierno federal que tiene a corto y mediano plazo. De un trato fino, sencillo y sobre todo humano, nos explicó que nuestro hospital realiza una tarea titánica, con los recursos materiales, físicos, financieros y humanos que nos asignan, la problemática a nivel nacional es la misma. La solicitud de mil 400 millones de pesos a la Secretaría de Hacienda, solo para cumplir con el mantenimiento de todas las unidades hospitalarias, del ISSSTE, de su labor y compromiso, tenemos 80 mil derechohabientes en todo el estado y solo un presupuesto de 400 millones. Si esto lo dividimos nos damos cuenta que no alcanza dicho presupuesto, mucho menos las plazas que asignan en nuestra entidad. Tenemos un déficit de 133 enfermeras, aunado al constante problema de pago a los suplentes, que en la última remesa, devolvieron 30 cartas compromisos del personal suplente, que porque no coincidían las firmas, a pesar de estar avaladas por el Director del hospital y la Jefa de recursos humanos. Si ya de por sí tenemos fama de no pagar en tiempo y forma al personal suplente, con esto genera otros 3 meses de atraso. En una época, de carestía y de incremento en el precio de la canasta básica, originando con esto un daño patrimonial, el personal suplente, ya que para poder seguir trabajando, deben pedir prestado. ¡No es justo! Necesitamos que se incremente el presupuesto para el pago de suplentes, que en este hospital son de 466 empleados en la platilla presupuestal, además por alguna razón que desconocemos, existe una partida que es de 90 mil pesos, que al Hospital Fray Junípero Serra no se le asigna, solo a Mexicali y Ensenada. A pesar de haber demostrado estadísticamente que estamos cumpliendo los compromisos de gestión, así lo demuestran los indicadores. También tenemos problemas con la cocina, en donde la compañía licitada solo surte una vez a la semana, frecuentemente con la devolución de mercancía que no reúne todos los requisitos de la norma oficial, cuando debería surtir dos veces por semana. Además de que requerimos de personal para la elaboración de alimentos, competente, con licenciatura en nutrición. En el ámbito médico las plazas de los suplentes no logramos cubrirlas, ya que frecuentemente cambias los contratos de itinerarios por los de suplencia simple. Siendo que los interinatos tienen todas las prestaciones de ley. Aguinaldo, servicio médico, prima vacacional, etcétera. El mantenimiento del equipo médico hospitalario, como electrocauterios, electrocardiógrafos, mesas quirúrgicas, deja mucho que desear, ya que se descompone, originando con esto accidentes que ponen en peligro a todo el personal, así como a los derechohabientes. Solicitamos a la mayor brevedad se cumpla con el ejercicio de las partidas presupuestales y se les dé primordial importancia a los suplentes, que son trabajadores necesarios para el buen funcionamiento de nuestro hospital. Atentamente: Dr. Luis E. J. González Arias Delegado Sindical Hospital Fray Junípero Serra Tijuana, B. C.
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