Docentes y personal administrativo exigieron el pago de incrementos salariales atrasados, prestaciones y una solución al sistema de pensiones; advirtieron que podría estallar una huelga en caso de no tener respuesta de las autoridades estatales.
Alrededor de 400 trabajadores de la Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT) hicieron un paro laboral para exigir el cumplimiento de diversas demandas relacionadas con adeudos salariales y condiciones de retiro.
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Imelda, docente con 24 años de antigüedad en la institución, señaló que uno de los principales conflictos se deriva de la falta de pago en sus derechos laborales.
“Tenemos maestros que tienen 27 años laborando y que tienen más de 70 años y todavía no saben de qué manera se van a jubilar. En nuestra juventud teníamos las fuerzas, pero ya no es lo mismo”, expresó.
De acuerdo con los docentes, el incremento salarial pendiente corresponde a un 4% directo al salario y un 2% en prestaciones, el cual debió aplicarse desde 2025 junto con su pago retroactivo. También exigen el pago de vacaciones a profesores de asignatura y el incremento en días económicos.
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Por su parte, Martín Rodolfo Gutiérrez, delegado adscrito a la UTT del Sindicato Poder Obrero de Trabajadores de Baja California (SINPOT), explicó que el sindicato mantiene gestiones con autoridades estatales para resolver el conflicto.
“El secretario general está en pláticas con el Gobierno del Estado, con la Secretaría de Educación y con la Secretaría de Gobierno. Esperemos que tengamos una respuesta para no llegar a más”, comentó.
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El delegado señaló que anteriormente sostuvieron reuniones con el rector de la universidad, Salvador Morales Riubí; sin embargo, no se llegó a ningún acuerdo, lo que derivó primero en trabajo bajo protesta y posteriormente en el paro de brazos caídos.
Asimismo, coincidió en que uno de los principales problemas es el tema de pensiones, ya que muchos docentes comenzaron a cotizar hasta 2015, lo que impediría que alcancen una jubilación bajo el sistema actual, por lo que solicitan la creación de un fideicomiso que permita garantizar una pensión digna.
Según señalaron, el paro involucra alrededor de 300 docentes y el resto corresponde a personal administrativo.
En ese contexto, maestros indicaron que la responsabilidad del pago pendiente corresponde al gobierno estatal, pues el gobierno federal ya habría cubierto la parte correspondiente.
Finalmente, los manifestantes advirtieron que, en caso de no obtener una respuesta entre hoy y mañana, podría estallar una huelga en los próximos días.
