Actualmente hay 42 empresarias afiliadas de un padrón aproximado de 2 mil comerciantes; entre dos y tres de cada 10 negocios liderados por mujeres cierran por costos, inseguridad y la economía.
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Aunque en los últimos meses aumentó el número de mujeres afiliadas a la Cámara Nacional de Comercio de Tijuana (Canaco), estas representan alrededor del 2 por ciento del total de integrantes del organismo, informó María Isabel Herrera Covarrubias, presidenta de la Comisión de Mujeres Empresarias.
De acuerdo con la representante, actualmente hay 42 empresarias afiliadas de un padrón aproximado de 2 mil comerciantes, aunque la participación femenina sigue siendo mínima dentro de la cámara empresarial.
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La representante empresarial indicó que hace cinco meses la cifra de mujeres afiliadas a Canaco no alcanzaba las cinco integrantes; actualmente se tiene registro de 42 empresarias con negocios formalmente establecidos, es decir, con local, permisos y obligaciones fiscales.
“Cuando llegué a la comisión, formalmente registradas eran cuatro. Ahora somos 42 mujeres registradas con negocios preestablecidos. Emprendedoras hay muchísimas en el sector, pero que tengan un local establecido, con permiso de uso de suelo, con sus impuestos pagados y su declaración positiva, en este momento tenemos 42”, comentó.
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Entre los giros comerciales que predominan entre las empresarias afiliadas destacan negocios de belleza y servicios inmobiliarios.
Además, señaló que actualmente entre tres de cada 10 negocios manejados por mujeres terminan por cerrar o modificar su modelo de trabajo, principalmente por los altos costos de operación, la inseguridad y las condiciones económicas.
“Cuesta mucho mantener una oficina o un local. No sólo son las rentas y los servicios; más de una vez la inseguridad y la economía, que a veces es binacional, nos afecta. Un local de 4×4 que antes lo tenía una sola empresaria, ahora busca hacerlo mixto o generan lo que hoy conocemos como colectivo”, explicó.
Covarrubias señaló que, además de los retos económicos, las mujeres empresarias enfrentan dificultades para equilibrar el trabajo con la vida familiar, lo que también genera desgaste y estrés.
“No dejan el comercio, lo convierten en mixto. Tienen que trabajar doble y encontrar la manera de ir a recoger a los hijos a la escuela, poder ir a vender o ir a surtir. Es un esfuerzo triple que tienen que hacer las mujeres para llevarse su cheque. Pero no lo dejan. Una vez que una mujer palpa el comercio, evoluciona, pero nunca retrocede”, aseguró.
Finalmente, indicó que a través de distintas estrategias y eventos como la Expo Empresarial del próximo 28 de enero, dirigida a impulsar negocios liderados por mujeres, se busca aumentar la afiliación, con la meta de alcanzar 600 empresarias registradas al final de su administración.
