Bajo protesta trabaja personal médico del Hospital Materno Infantil

Personal médico del Hospital Materno Infantil se manifestaron la mañana de este lunes 18 de agosto a las afueras de las instalaciones ante la falta de pago de días festivos, jornadas laborales de hasta 24 horas, déficit de pediatras, hostigamiento laboral y falta de insumos.

Mayra Perea, enfermera del hospital, externó su molestia ante medios de comunicación por el constante hostigamiento laboral al ser forzados a cubrir las largas jornadas ante la falta de personal especializado, y sin respetar días de asueto; al realizarse un test de Burn Out (Síndrome de Desgaste Profesional), todos salieron positivos.

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“Es un Hospital Materno Infantil y nos quedamos sin pediatras, ¿cómo les decimos a las pacientes que no hay pediatras? Cuando pasa algo ¿Quién va a estar al frente? La enfermera ¿Y a quién mandan a la cárcel? A la enfermera”, exclamó.

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Al igual que el déficit que desencadenaron manifestaciones de trabajadores de la salud a lo largo del estado desde 2024, los problemas en el Hospital Materno Infantil comenzaron cuando se realizó la transición a IMSS Bienestar. Disminuían los insumos y poco a poco los compañeros especialistas desertaban por las extensas jornadas de trabajo.

“Los pacientes merecen cuidados de calidad, estamos cansados, son muchas horas, ustedes creen que un trabajador de 24 horas, que trabajan con la salud, la vida, ¿Merezca estar aquí? 24 horas no, es inhumano, estamos cansados, pero aun así estamos en pie de lucha, porque nuestro motivo es la vocación”, comentó.

Por la situación, señaló que ya cuentan con una carpeta de investigación ante Derechos Humanos. Sin embargo, por parte de las autoridades del Hospital no han obtenido respuesta positiva.

“El 10 de febrero el IMSS Bienestar dijo que no tenemos derecho, a pesar de tomar los días festivos, a pesar de que nosotros no estamos contratados bajo ese régimen, lo dijo IMSS Bienestar Federal y lo recalcó IMSS Bienestar estatal”, abundó.

Según explicó Rodolfo Luna, médico general —quien cuenta con base desde 2024, pero hasta ahora no cuenta con ningún contrato—, los médicos se ven en la necesidad de suplir las labores de los pediatras cuando no hay alguno disponible

“Nos mueven de área para cubrir un área de un especialista, yo no percibo ni veo reflejado como especialista mi pago, sacamos adelante durante fin de semana, porque junto con el turno nocturno son los más abandonados”, señaló.

Por turno hay hasta 30 bebés en pediatría, más los que nacen y los de especialización. En total, el hospital cuenta con alrededor de 10 pediatras, 6 en la mañana y 4 en la tarde; ocasionalmente el turno nocturno y fines de semana tienen solo uno o dos pediatras, pues como tal, ninguno está asignado a ello.

Nabor Osvaldo Martínez García, Secretario General del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores de la Salud de Baja California, explicó que para los viejos trabajadores (como es el caso de los manifestantes) existen condiciones que no los rigen.

Existe una jornada de trabajo de sábado y domingo de 12 horas, 24 horas, cada fin de semana y trabajaban días festivos; sin embargo, a ellos no les rigen esas condiciones, trabajan casi 40 horas a la semana, cuando anteriormente eran 24 horas semanales respetando sus días festivos.

De igual manera, recalcó que no se está permitiendo el respeto a la libertad sindical de los trabajadores, pues no les han permitido ingresar a representarlos a pesar de contar con lo debido legalmente y el registro ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.