Trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos (CECyTE) en Baja California Sur protestaron ante el incumplimiento de reparto de una bolsa de más de seis millones de pesos que se corresponden a un derecho contractual.
Edel Mares Rodríguez, secretario general del Sindicato de CECyTE en Baja California Sur, explicó que este monto está garantizado por el contrato colectivo y que desde hace más de una semana debió haber sido erogado, sin embargo, no fue así.
“Ahorita en CECyTE y en el Sindicato especialmente hablando, estamos viviendo una violación contractual del artículo 138 fracción II, que equivale a una bolsa de seis millones de pesos que se tuvo que haber pagado a más tardar el 31 de julio”, expuso.
“Hoy por hoy estamos exigiendo a nuestro patrón, que ese artículo sea respetado, que los derechos laborales de todos los trabajadores de este estado finalmente se les haga justicia. Queremos y buscaremos la justicia ante todo”, agregó.
Esta situación, según detalló el líder sindical, afecta a más de 550 trabajadores basificados activos que no han recibido el depósito.
Precisó que la bola debe repartirse de forma igualitaria para cada uno de ellos, por lo que bono supera los 10 mil pesos.
“Obviamente estamos contando con este recurso, seguimos contando con este recurso. Desafortunadamente nunca llegó. Sabemos de ante mano el impacto que tiene a nivel personal, a nivel familiar”, argumentó.
“El dinero nunca sobra y más en estas fechas, con más razón. Por lo tanto, estamos exigiendo que se nos haga justicia, exigiendo que a los trabajadores se les respete como lo que son”, añadió.
Aclaró que en estos momentos están en negociaciones y en mesas de diálogo con las autoridades de la institución en Baja California Sur.
Acordaron que el 9 de agosto estarán en una nueva reunión, con la presencia de la titular de la Secretaría de Finanzas, Bertha Montaño, y el secretario General de Gobierno del Estado, Saúl González, para que haya una solución favorable.
De no obtener una respuesta positiva, advirtió que el Sindicato comenzará con el emplazamiento y después procederá con una huelga.
“Estamos hablando de que si no tenemos una respuesta favorable, el día 12 de agosto estaríamos emprendiendo lo que serían acciones sindicales, obviamente apegadas a la ley”, recalcó.
