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viernes, septiembre 29, 2023
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Mujeres trans siguen enfrentando discriminaci贸n laboral en Tijuana

Falta de respeto a su identidad de g茅nero, insultos por su apariencia, falta de acceso a ba帽os de mujeres en sus lugares de trabajo y hasta violencia f铆sica, son algunos tipos de discriminaci贸n que sufren las mujeres trans en sus espacios de trabajo en Tijuana.

Susana Barrales, presidenta de la asociaci贸n 鈥淟a Casita de Uni贸n Trans鈥 en Tijuana, explic贸 que debido a la discriminaci贸n y agresiones f铆sicas que sufren las mujeres trans, 茅stas no duran m谩s de cinco meses en sus empleos.


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鈥淎 las compa帽eras que trabajan en f谩bricas les cuesta mucho el tema de los ba帽os; la gente no sabe que traemos problemas de hormonizaci贸n y que estamos pasando por una transici贸n. Con la discriminaci贸n que se vive dentro de la empresa, optamos por ya no ir. Hace meses una compa帽era me habl贸 y me dijo que la hab铆an golpeado dos mujeres porque no quer铆an que entrara al ba帽o; le dije que hab铆a que denunciar, pero no quiso por las repercusiones que tendr铆a y mejor se sali贸鈥, coment贸.

Edoardo Rodr铆guez, titular de la Subdirecci贸n de Igualdad e Inclusi贸n del XXIV Ayuntamiento de Tijuana, mencion贸 que 鈥渢enemos empresas donde definitivamente las mujeres trans siguen siendo vulneradas en cuanto a su nombre. Independientemente de que su cambio de identidad todav铆a no est茅 palpado en una identificaci贸n o acta de nacimiento, si as铆 nos identificamos as铆 se debe de respetar鈥.

De acuerdo con Susana, de las 300 mujeres trans que habitan en Tijuana, menos del 20 por ciento tiene un empleo estable, pero 鈥渂atallando鈥.


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Por falta de oportunidades laborales mujeres trans recurren al trabajo sexual

Seg煤n la activista, por la falta de oportunidades laborales y la discriminaci贸n que enfrentan, del 100 por ciento de mujeres trans que hay en Tijuana al menos el 90 por ciento se dedica al trabajo sexual; pero la alternativa para 鈥渟obrevivir鈥 implica otras situaciones de riesgo.

鈥淗ay muy poco trabajo para nosotras, es casi nulo. Ellas dicen 鈥樎縋ara que me voy a ganar dos mil 500 a la semana y voy a estar sufriendo violencia y discriminaci贸n, si voy a la calle y me lo gano en un d铆a?鈥, pero esta el contraste, el peligro que implica trabajar en la calle. Hace un a帽o balearon a una compa帽era que ya est谩 en Estados Unidos. A otra la quisieron matar, la corrieron a balazos de donde se pon铆a; ella ya est谩 en Canad谩. Hay muchas a las que las han golpeado y robado鈥, detall贸.

鈥淐uando una mujer trans empieza a hacer su transici贸n, pierde todo, sus padres, hermanos, familia, amigos, casa; es como morirse. Y te enfrentas a todo tipo de rechazos. Nuestro nivel acad茅mico es muy pobre porque nos salimos de nuestros lugares de origen muy j贸venes y llegamos a un Estado en el que lo que tenemos que hacer es trabajar para sobrevivir鈥, relat贸 la activista.

Cifras de la Subdirecci贸n de Igualdad e Inclusi贸n refieren que para disminuir la discriminaci贸n laboral en Tijuana, hasta ahora s贸lo se han capacitado poco m谩s de 45 empresas de las 72 mil 263 que existen, capacitaci贸n que 煤nicamente se da si las empresas se acercan o si 茅stas ya tienen una denuncia ante la Comisi贸n Estatal de Derechos Humanos de Baja California, que en 2022 document贸 dos denuncias de parte de la comunidad LGBTTTI por discriminaci贸n y cuatro en lo que va de 2023

Autor(a)

Ana Karen Ortiz
Ana Karen Ortiz
Licenciada en Comunicaci贸n por la UABC con diplomado en Periodismo de Investigaci贸n por Voces Emergentes. Me interesan los temas de protesta social. Reportera desde 2021 en Tijuana, Baja California.
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