Durante la presente administración, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Estado (STPSBC)) ha atendido a 9 mil 405 personas a través de su bolsa de trabajo, otorgó equipo para 19 proyectos productivos y ha ofrecido capacitación a 355 personas para que se integren a una plaza laboral o emprendan un proyecto propio, detalló la titular de la dependencia, Juana Laura Pérez Floriano.
Durante 2017, se han practicado 3 mil 905 inspecciones a empresas, lo que ha generado la aplicación de 36 multas. Frente al Grupo Político Tijuana señaló que la dependencia también ha firmado convenios para que las empresas en la entidad otorguen plazas laborales a personas con discapacidad o de la tercera edad.
Pérez Floriano señaló que si bien la región no cuenta con déficit en la generación de empleos debido a su posición geográfica y el empuje de los empresarios, el proyecto de la Secretaría es generar mano de obra calificada y desarrollar talento humano.
Comentó que con la creación del Instituto Estatal de Certificación de Competencias Laborales, se han emitido certificados que acreditan los conocimientos y habilidades de los trabajadores bajacalifornianos, siendo el principal enfoque los trabajadores del sector turístico.
Asimismo, comentó se cuenta con otros programas activos, como el Programa de Desarrollo Humano Laboral para generar mejor ambiente en las fuentes de trabajo y el Programa Empresa Segura, mediante el cual se capacita a las empresas para el debido cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana que corresponda a sus giros.
