La Secretaría de Seguridad Pública Municipal (SSPM) de Tijuana dio a conocer la “Convocatoria de Ingreso a la Policía Municipal de Tijuana”, mediante la cual se pretende sumar 35 elementos a dicha corporación, señaló Fidel Gómez Ponce, director del Instituto de Capacitación de dicha dependencia.
Actualmente 2 mil 274 oficiales los que integran la Policía Municipal, lo que comparado con la densidad poblacional de Tijuana arroja que la corporación presenta un déficit de alrededor del 40 por ciento en sus elementos activos, se informó a ZETA. Un policía municipal en Tijuana gana entre 15 mil y 48 mil pesos mensuales, uno de los salarios más altos que a nivel nacional se paga a municipales.
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Y aunque son 35 las plazas ofertadas, Gómez Ponce anotó que en caso de que los cadetes aptos resulten ser una cantidad mayor, se buscará acomodarlos al interior de la corporación.
Los aspirantes deberán aprobar una evaluación de control de confianza antes de ser admitidos en la academia, prueba que por lo regular solo el 7 por ciento de quienes se someten a la misma obtienen un resultado satisfactorio, aunque señaló, una vez aprobado, el 92 por ciento de los que inician su capacitación logran concluirla.
Los interesados también deberán tener entre 19 y 35 años de edad, contar con una estatura mínima de 1.60 metros los hombres y 1.55 metros las mujeres, tener escolaridad de bachillerato, comprobar al menos 3 años de residencia en Baja California y no contar con antecedentes penales en México o en el extranjero, así como en el caso de aspirantes masculinos deben contar con su cartilla militar liberada.
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Quienes resulten aptos para comenzar con su capacitación la iniciarán en julio, siendo que este primer semestre del año son 57 los cadetes que toman el curso de policía municipal preventivo, 34 de ellos de Mexicali y los restantes 23 de Tijuana.
“Hemos venido trabajando de manera coordinada con las 5 corporaciones de policía municipal preventiva de la entidad y las 3 corporaciones estatales, trabajando bajo un esquema de la planeación, entendiendo las necesidades y capacidades administrativas de cada corporación”, declaró José Fernando Sánchez González, titular de la Academia de Seguridad Pública Estatal (ASPE). Agregó que en años recientes la formación de los elementos requiere un mayor profesionalismo, esto debido a la implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal, de manera que las corporaciones municipales, al ser generalmente el primer respondiente a los reportes de comisión de delitos, ahora cuentan con facultades de investigación.
Para informes, los interesados pueden acercarse a la Coordinación de Reclutamiento Tijuana, ubicada en Vía de la Juventud Oriente número 8800, local 206 de Plaza Viva. O acceder a la página de internet seguridadbc.gob.mx y a la página de Facebook, ReclutamientoBC.
