Según registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en agosto de 2016 en Baja California se generaron 7 mil 303 empleos formales, con lo que hubo un acumulado anual de 47 mil 539 a la fecha, lo que representa la segunda mayor cifra de la frontera norte y la sexta del país, con lo que BC contribuye con el 6.2 por ciento del total del empleo a nivel nacional.
Durante los últimos meses del año el sector manufacturero en la región captó la atención de nuevas compañías multinacionales que buscan el mejor lugar no solo para invertir y producir sus bienes; también el talento humano profesional.
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Ana Lechuga, gerente del área de reclutamiento y selección especializada de Grupo Consultor EFE, externó que actualmente se presenta una situación paralela donde organizaciones regionales requieren una cantidad mayor de personal especializado y, por otro lado, existe talento en búsqueda de mayores oportunidades para explotar sus conocimientos y experiencia.
Debido a la gran demanda de personal especializado, empresas como Grupo Consultor EFE ha registrado hasta un 40% de incremento en el uso de los servicios de reclutamiento y selección, ya que empleadores bajacalifornianos han descubierto muchos de los beneficios del headhunting, como son la optimización del tiempo y recursos que han permitido a las empresas maximizar el retorno de su inversión.
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