Aunque el titular del Seguro Popular, Alejandro Monraz, ha manifestado que los trabajadores de la paraestatal tienen el derecho de agruparse sindicalmente, Amado Armenta Rodríguez, secretario general del sindicato recién creado, manifiesta que han sido presionados para no hacerlo. El Sindicato de Trabajadores del Seguro Popular de Baja California cuenta con acta constitutiva desde el 10 de diciembre del 2015, dos meses después de que su fundador fue despedido durante la administración de Carlos Torres al frente de la dependencia por haber creado dicha institución, según manifiesta. </div> Desde entonces han logrado afiliar a más de 40 empleados de los 160 registrados en Baja California. El secretario general, explicó que para lograr la firma del contrato colectivo de trabajo con la paraestatal es necesario que se agrupen el 50 por ciento más 1 de los trabajadores. No obstante, sostiene que además de ser presionados para no ingresar a la mencionada agrupación, el patrón (en este caso la dirección del Seguro Popular) trata de convencerlos de registrarse en un sindicato a modo. Públicamente, Amado Armenta solicitó audiencia con Alejandro Monraz para que se le permita informar a los trabajadores sobre la opción que representa. Por su parte, Monraz Sustaita, mencionó que laboralmente el Seguro Popular se rige por la Ley Federal del Trabajo, y que sus empleados tienen el derecho de crear su propio sindicato. Mencionó que como director entrante evalúa este conflicto.
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