Para que el gobierno municipal equilibre sus finanzas hay que recortar entre 8 y 10 por ciento del personal de confianza, esto derivado de las contrataciones excesivas que datan de administraciones como la del panista César Mancillas Amador (2004-2007) cuando basificó a más de 200 empleados que tenían demandadas las plazas; ahora suman más de mil 087 burócratas en Ensenada. Pero los sueldos están disparejos. El director de Planeación y Gestión Financiera, Germán Morales Martínez, reveló que hay trabajadores del Sindicato de Burócratas que ganan más que los directores de área, con sueldos que van de 24 hasta los 33 mil pesos mensuales, cantidad que recibirán durante su vida laboral. Morales Martínez reconoció que despedir empleados es la medida más sana para mejorar las finanzas del municipio, y aunque en esta administración se ventilaron nombres de funcionarios de primer y segundo nivel que tienen a familiares en la nómina, incluyendo el hijo y la nuera del alcalde Gilberto Hirata Chico, no se comprometió a que serán éstos los primeros en dejar la nómina. Consideró que será un trabajo de análisis y que a inicios del 2016, una vez que tengan presupuesto, realizarán las bajas pertinentes. Hasta la fecha el XXI ayuntamiento no ha dado ninguna plaza. Los que están en la cuerda floja son los contratados por honorarios así como servicios profesionales, lista de raya y confianza, que suman poco más de mil cuyos sueldos son de entre 5 hasta 18 mil pesos. NÓMINA ENFERMA Por ejemplo, en el portal de Transparencia la nómina de la dirección de Servicios Públicos Municipales tiene 688 registros, el jefe de sección Ricardo Alor Castro percibe un salario mensual bruto de 33 mil 086 pesos mientras que el director José de la Luz Valdez López percibe 31 mil 085 pesos. 
Hay más de 16 secciones, con jefaturas inexplicables, donde nadie sabe exactamente cuál es la responsabilidad de cada cual. En la misma Dirección hay 688 empleados y el 65 por ciento del personal percibe un sueldo mensual bruto superior a los 20 mil pesos mensuales. Entre ellos, 452 basificados, se quedan con 11.5 MDP cada mes. Por lo anterior, hay quienes llaman a la Dirección de Servicios Públicos como el “cáncer” de este gobierno. Donde los empleados además del sueldo usan la maquinaria para realizar trabajos con particulares. “Las unidades de recolección de basura no sirven porque los mismos empleados usan los vehículos para dar servicio a empresas y eso nadie lo denuncia o castiga”, señaló a ZETA una fuente que labora dentro de la administración. PREPARAN DESPIDOS Jesús Jaime González Agúndez, secretario del Ayuntamiento, afirmó que para el próximo año habrá que hacer ajustes, y titubeó al momento de decir que nadie, o ninguno, de los trabajadores de la administración permitirán que le reduzcan su salario. “Tenemos previsto que la federación nos recorte entre el 5, el 10 o incluso el 15 por ciento del presupuesto, ese reajuste tendrá que impactar a toda la administración, va a ser complicado”, indicó el funcionario. Describió este proceso de despedir personal como un tema complicado, ya que afectará a toda la administración, y para lo que requerirán una buena cantidad de dinero para la liquidación. El municipio solicitó al cabildo el permiso de tramitar un crédito por 100 millones de pesos a Bansi y Bancaria Múltiple para pagar adeudos con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que anteriormente no ha sido depositado por cumplir con el pago de nómina, aguinaldos y vacaciones, de poco más de mil 087 empleados de base, confianza, raya, honorarios así como otros servicios. El presupuesto de egresos anual de los municipios en los últimos tres años ha sido de alrededor de mil 300 MDP de los cuales unos 867 MDP se destinan a sueldos y otras prestaciones de los trabajadores. SUELDO DE JEFES En Comunicación Social, la jefa de sección “D” percibe un sueldo neto de 21 mil 238 pesos si se cuentan los 6 mil 252 de deducciones que equivale al fondo de pensiones y otras prestaciones mientras el sueldo bruto mensual es mayor que el del director Juan Medina Herrera, es de casi 25 mil pesos con unas deducciones mínimas de 767 pesos en los casos de los jefes de sección “C”, perciben un sueldo bruto casi igual al de su director, así como el subjefe de sección con un salario bruto de 22 mil 900 pesos. En ese mismo departamento Terriquez Corona, con el puesto de ayudante de oficios varios, percibe un salario bruto de 18 mil 416. En el departamento de adscritos a la oficina del secretario, Solorzano Arriola gana en sueldo bruto mensual 30 mil 873 mientras su director, Romero Guzmán, percibe 27 mil 838, algunos jefes de sección alcanzan los 24 mil pesos mensuales sin deducciones. En la dirección de asuntos jurídicos, el director De la Peña Ojeda ostenta un sueldo de 24 mil 985, mientras los jefes de sección Osorio Montelongo y Rojas Sombra perciben, ambos, 25 mil 700 pesos. El director Heriberto Lugo Gamboa con un sueldo bruto mensual de casi 25 mil pesos. Los jefes de sección González, Lorena Lira Fausto, Patiño García, con sueldos mensuales brutos de arriba de 26 mil pesos. 
Otro jefe de sección, Partida, con 23 mil 800 pesos, llaman la atención los sueldos de los trabajadores sindicalizados con puestos de auxiliares administrativos, con 20 mil 169 pesos mensuales, y varios auxiliares generales con salarios de 19 mil pesos. La dirección de Educación tiene 116 empleados, donde destaca que hay varios puestos llamados Jefe de sección “D” y “E”, con sueldos de hasta 28 mil pesos brutos mensuales, mientras que el director Nava Rivera obtiene al mes 21 mil 585 pesos, menos que un subjefe de sección; también hay auxiliares administrativos que ganan más que el director. Destaca el sueldo del maestro Rousseau Lugo con 3 mil 428 pesos al mes. En la dirección de Informática el director Carrillo Bastidas recibe 28 mil 407 pesos en sueldo bruto mensual. En esa oficina solo hay jefes de departamento que llegan a un sueldo de 20 mil al mes, con solo un sindicalizado que es Montaño Tirado, así como un auxiliar general de oficina con un salario de 19 mil 450 pesos. En la dirección de bomberos, mientras que según la nómina hay 35 bomberos que ganan al mes 5 mil 662 mientras, un jefe de sección sindicalizado, que son casi la mitad de la nómina, ganan de 23 mil y hasta 29 mil pesos, algunos como Aguero García, que gana más que el mismo director. Por otro lado el titular de bomberos, Jaime Nieto de María y Campos está registrado con un salario bruto mensual de 28 mil 407, y hay dos mujeres, jefes de sección “C” y “E”, Pinal Pedroza y Rodríguez Espinosa, que ganan arriba de los 28 mil pesos, igual que el director. En Seguridad Pública hay 978 policías activos que apenas alcanzan los 14 mil pesos al mes.</p> MÁS PRESTACIONES El gasto corriente es un problema que tiene sumidas las arcas municipales, por lo que el Síndico Procurador, Iván Barbosa Ochoa, espera que en el 2016 Oficialía Mayor inicie con el recorte de personal para que la administración “respire”. Sobre los funcionarios, y demás servidores públicos que tienen familiares trabajando, coincidió en que deben ser ellos los primeros en ser despedidos. Habló que además de los altos sueldos, gozan de otras prestaciones como préstamos, bonos anuales, anillos de oro que se les dan al cumplir cierto número de años colaborando, que representan un gasto millonario para la administración.
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