“No trabajan porque no quieren”: René Morales, director de Empleo Nuevo

René Morales Meza, director de Empleo Nuevo, dijo que en Baja California no trabaja el que no quiere o el que prefiere estar en la informalidad, refiriéndose a que las empresas maquiladoras batallan para encontrar personal, y dejando de lado a las personas que no encajan en el perfil de la manufactura. Morales mencionó en conferencia de prensa junto a Juana Pérez Floriano, secretaria del Trabajo y Previsión Social, luego de que se presumiera que antes de tiempo se cumplió con el objetivo anual de crear 55 mil empleos. También se mencionó que la tasa de desempleo en Baja California es del 4.2 por ciento, por debajo de la media nacional que anda en los 4.7 puntos porcentuales. Morales Meza dijo que ese porcentaje corresponde a la rotación de personal, a las personas que prefieren vivir del autoempleo o informalidad, y por otro lado, a las que sencillamente no quieren trabajar. Cuando se le preguntó si en dicha estadística entraban profesionistas cuyo perfil no es de empleados de maquiladora o de otros oficios, puestos que se han promovido en diversas ferias del empleo, respondió: “Estuvimos en una feria en la UABC y en el Tecnológico de Tijuana. A la 1:00 ya no había estudiantes buscando empleo y ahí estaban las empresas. Si tú vas a una feria, van 100 gentes y entrevistas a 10, y se quejan que no encuentran empleo, pues realmente es que no quieren trabajar, realmente le estamos batallando con la gente”. Cabe mencionar que ZETA documentó que en la feria de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), se ofrecieron puestos en restaurantes de comida japonesa, empresas de afores, pizzerías, bancos, call centers. Además se le cuestionó si la falta de trabajadores pudiera corresponder a los bajos sueldos, cosa que admitió: “también puede existir eso del salario”. Justificó que desde la Reforma Fiscal y la imposibilidad de deducir el 100 por ciento de las prestaciones, es más difícil ofrecer los sueldos deseados. Aunque afirmó que por el déficit de mano de obra, las empresas deben competir con las mejores remuneraciones. Continuó: “la persona tiene que poner en su peso ‘quiero dinero pronto, 300 pesos vendiendo elotes, o quiero trabajar en una industria donde hay que seguir reglas, donde hay que checar, donde hay tiempo para comer, 15 minutos para descansar’, pero al final van a tener pensión y seguro social”. A propósito de esto, se anunció otra feria del empleo este viernes 16 de octubre –a partir de las 8 de la mañana– en las instalaciones de la maquiladora Motorcars Parts of America (colonia El Lago de Tijuana), donde se contratarán a 250 personas de manera inmediata. La escolaridad mínima es de primaria. La presidencia de la empresa la ocupa René Romandía Tamayo, también presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en Tijuana. De acuerdo a Romandía Tamayo, la búsqueda de más trabajadores es debido a un proyecto de expansión de la empresa, ya que de generar diariamente 21 unidades (alternadores y arrancadores) aumentarán a 25 mil.