Luego de la aplicación de ciertos estatutos enmarcados en la reforma educativa, ya iniciaron las inconformidades en Baja California Sur. Por ello a partir del martes 9 de septiembre, iniciaron los paros en las escuelas del estado, se estiman alrededor de 2 mil trabajadores que comenzaron con la suspensión de medio tiempo. Dentro de las denuncias establecidas y dolientes a la fracción democrática del SNTE, destaca la de un grupo de maestros que calificaron de “aviadores” dentro del sistema educativo de la entidad. Se trata de: Manuel Fort Mayoral, Guillermo Aguilar Villavicencio, Jorge Miguel Cota Katzenstein y Alfredo Reyes Cervantes, los cuatro ex-secretarios Generales del SNTE. Francisco Javier Salgado Agúndez, Secretario General del Comité Democrático Seccional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), señaló: “…estos datos donde aparece la clave presupuestal, ésta es una plaza de primaria frente a grupo, y demuestra que este compañero recibió un sueldo, hasta la última quincena hasta agosto. Éstos tienen décadas cobrando indebidamente esos dineros”, puntualizó. Aseguran maestros disidentes, que de estos cuatro personajes, algunos llevan hasta 25 años sin pisar un salón de clases. A este respecto, Héctor Jiménez Márquez, Secretario de Educación Pública, reconoció que sí hay maestros aviadores o que cobran plazas sin atenderlas, pero que no son cuatro, sino alrededor de 80 docentes comisionados y sin una toma de nota, es decir, que cobran sin cumplir su función. Manifestó que éstos ya fueron notificados para que retomen sus actividades en el aula o bien, que den por concluida su relación con la institución, ya que las plazas se están cobrando sin que nadie las atienda. “No son cuatro, son más de 80 que están fuera de una toma de nota, que tienen que ser reubicados y que cobran su plaza de docente, algunos con dos plazas o tiempo completo y que obviamente que generan un gasto para el erario público. En un cálculo que hemos venido haciendo, estos trabajadores –que tienen que ser reubicados porque no están en una toma de nota– estamos hablando de un costo de más de 25 millones de pesos”, lamentó. Por otro lado, el Secretario general del Comité Democrático del SNTE, señaló que los paros también obedecen al despido de trabajadores de la educación y otros más por incertidumbre jurídica y laboral. Según denuncia, hay plazas que se pagan sin cubrirse y maestros que llevan “desempeñándose en esa función por décadas en caso de algunos, está el caso de los compañeros eventuales, de los compañeros que están en comisiones administrativas o comisiones sindicales, y toda esta parte de trabajadores que no tienen la certeza jurídica, ante un esquema que se ve venir claramente con la centralización de nómina, y que va a poner en una situación complicada a la administración del servicio educativo de Baja California Sur”, manifestó. Maestros disidentes afirman que esto es solo el principio de lo que se viene con la centralización de la nómina, la cual dejará a buen número de maestros sin un salario o aportación, que se hacía con anterioridad. Aseguran que las movilizaciones solo son un parte aguas para buscar el diálogo con la autoridad educativa. Y esto con el afán de “buscar una salida que esté en las posibilidades, hasta donde el estado pueda responder, habrá cosas que de manera muy clara podremos señalar que no está en manos del gobierno estatal, la resolución de muchos otros problemas, nosotros sentimos que la complicación que tendrá el estado es lo que tiene que ver con la centralización de nómina, tenemos plazos fatales, para los que se agotan en los próximos meses”, puntualizó. Sin embargo, la actitud de la SEP en contra de docentes ‘paristas’ es, que aquellos profes que dejaron sus labores por irse a paro, tendrán su debida sanción y los que acumulen más de tres faltas tendrán un proceso de separación del servicio, esto de acuerdo a la reforma al Servicio Profesional Docente. “Yo quiero ser muy claro, no es una amenaza, porque luego dicen que lanzó amenazas, no es una amenaza, la opción es que es un lineamiento. En estos nuevos lineamientos viene con mucha claridad para los procesos de descuentos, y obviamente para los procesos de separación de servicio, para aquellos que incumplen con más de tres días su inasistencia al servicio educativo”, explicó Jiménez Márquez. La única versión que ha brindado la Secretaría de educación Pública (SEP) de Baja California Sur, es que se aplicarán descuentos a los maestros que interrumpan el servicio educativo por las movilizaciones sindicales, y en el caso de los maestros de nuevo ingreso al sistema, se les levantará un acta administrativa la cual se integrará a su expediente, mismo que afectará, ya que los nuevos lineamientos, una mala nota durante sus primeros seis meses sería suficiente declarar prescindible su contrato. Aun así, más de un centenar de maestros simpatizantes de la fracción democrática, se manifestaron en las afueras de la SEP este miércoles 10 de septiembre, la búsqueda que han desatado, no es el cambiar los estatutos enmarcados en la ley, sino entablar el diálogo con la autoridad educativa y de ahí, buscar la manera de proteger a los docentes que perderán la certidumbre jurídica de la percepción de un salario y de una base laboral. En los Cabos, se mantenía un paro similar, sin embargo, fue levantado el pasado nueve de septiembre, pero, autoridades lograron arreglar uno y, ahora se le vino un problema mayúsculo en el resto del estado.
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