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lunes, octubre 19, 2026
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Exapoderada atribuye “pésima administración” a Robledo en el IMSS; “debe renunciar”

El director general “ha tenido una pésima administración y ha consentido muchas arbitrariedades, sobre todo corrupción”, consideró

 

Rebeca Hernández Hernández, exapoderada legal del Instituto Mexicano del Seguro Social, consideró que la problemática que prevalece en la institución, con falta de insumos, medicamentos, herramientas, equipo, así como con trabajadores inconformes, obedece a una “pésima administración”, ejercida por el director general, Zoé Alejandro Robledo Aburto.

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El titular del IMSS “ha tenido una pésima administración y ha consentido muchas arbitrariedades, sobre todo corrupción. Creo que él debe renunciar”, manifestó la exapoderada legal a pregunta de ZETA este lunes 19 de octubre en Tijuana.

Robledo Aburto lleva desempeñándose como director del IMSS desde la administración de Andrés Manuel López, gobierno durante el cual asumió la dirección en 2019. La presidente Claudia Sheinbaum informó que “la permanencia de Zoé” al frente del Instituto no estaba en duda, a propósito del conflicto generado por el rechazo de trabajadores a que se les incremente directamente el sueldo en 2.9%.

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“Yo creo que el maestro Zoé Robledo, no lo dudo que tenga capacidades para otro tipo de actividades, pero para ser director general no. Ahorita me da pena, lo digo toda claridad y lo sostengo. Que ande en las unidades piso por piso viendo qué falta, tuvo que haberlo visto desde que llegó a la gestión y tiene todo el andamiaje necesario”, opinó Rebeca Hernández.

Detalló que para coordinar los trabajos con los que la institución debe mantenerse en pie se requiere romper paradigmas.

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“En el Seguro Social todo está escrito. No hay que descubrir el hilo negro. Todo está escrito, todo está normado, todo está dentro de la institución, con un andamiaje tremendo, bonito, para cumplir cabalmente con cada cosa que nos toca. Creo que él está mal ubicado, por no decir otra cosa”, aseveró.

Del aumento directo al sueldo, establecido en 2.9%, expuso que resulta desigual en vista de que “los empleados de la salud, médicos cubanos” perciben “44 mil pesos” aproximadamente.

“Un médico mexicano en el Seguro Social gana por quincena aproximadamente 13 mil 500 pesos. Entonces, primero los de casa. Muy respetable todo lo demás, pero creo que hay que tomar en cuenta el esfuerzo que hace el trabajador de la medicina, el médico mexicano”, afirmó.

Estableció que, con esa propuesta, al médico general, al familiar y al especialista se les termina discriminando: “Se me hacer una discriminación, primero estamos los mexicanos, con todo el respeto para todos los demás”.

Sheinbaum Pardo mencionó que por disposición de ella Zoé Robledo formularía una nueva propuesta de incremento salarial y prestaciones.

“Creo que por la crisis que atraviesa la institución posiblemente el 10%, posiblemente sea un poquito menos, pero que sí impacte en lo que recibe el trabajador de la salud”, apreció Rebeca Hernández.

Sugirió que el sueldo debería ser proporcional a los riesgos que presuntamente corren los trabajadores de la salud, así como al equipo del que deben disponer para el desempeño de sus funciones.

“Hay muchas áreas insalubres y tienen que entrar a trabajar ahí, inclusive, comprar sus propios uniformes, sus zapatos para entrar al área, para trabajar como enfermero, como médico. La enfermera, la asistente médico, usan un uniforme especial y a veces no hay, no llegan los uniformes o llegan en una calidad que se deshacen a la primer lavada”, remató.

La exapoderada legal participó como invitada en sesión del Grupo 21 de Tijuana celebrada el día de hoy.

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Eduardo Andrade Uribe
Eduardo Andrade Uribe
Licenciado en Comunicación por la Universidad Iberoamericana Ciudad de México; con certificado de terminación de la maestría en Cultura Escrita otorgado por el Centro de Estudios Sor Juana. Activo en semanario ZETA dese 2005.

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