Empresarios advierten que el éxito del T-MEC depende de fijar reglas de origen realistas, pero la falta de insumos locales dificulta cumplir con altos contenidos regionales de integración
Dos puntos importantes que preocupan al sector empresarial local de Baja California y que se deberán revisar en las próximas negociaciones del T-MEC, de acuerdo con el empresario bajacaliforniano Alejandro Bustamante Gutiérrez, miembro del consejo de varias empresas de México y Estados Unidos, son las reglas de origen y la falta de materiales para poder cumplir con dichas reglas.
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“Un punto bien importante de una negociación de este tamaño son las reglas de origen, es qué califica y qué no califica para recibir los estímulos del tratado de libre comercio. Si se establece una regla muy corta de contenido regional, esos productos vengan de Canadá, Estados Unidos o México, no va a haber un crecimiento muy grande”, comentó Bustamante.
Sin embargo, el empresario explicó que poner una regla de origen alta tampoco resultaría tan benéfico, pues aunque daría más crecimiento, el análisis debe ser realista y basarse en lo que es posible lograr a corto plazo, ya que para cumplir con las expectativas se requiere atraer mucha inversión extranjera y buscar empresarios mexicanos que quieran invertir en ello, algo que “no es tan fácil”.
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Esto porque, según expresó Bustamante Gutiérrez, hablando localmente, hay componentes en Baja California, por ejemplo de la industria electrónica, que no se tienen y otros que, aunque sí, son pocas las empresas que los realizan.
“Por ejemplo, si yo tomo tu teléfono, el contenido regional, si lo vamos a ensamblar ahorita aquí, sería del tres o del cinco por ciento. Si tú vas a meter una regla de origen del 50 por ciento, imagínate todo lo que tienes que traer: tienes que traerte los plásticos, tienes que traerte el micrófono, el receptor. Entonces, no es una situación tan fácil para lograr de un día para otro”, manifestó el empresario.
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No obstante, aun con estos retos, Alejandro Bustamante aseguró que la industria maquiladora ha desarrollado en diferentes niveles a su personal, no solo a niveles de operación, lo que ayuda a Baja California para hacerla más competitiva en ese sentido.
