El foro regional sobre la implementación de la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales en Tijuana se llevará a cabo el próximo 30 de junio, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social federal, Marath Bolaños.
La serie de foros que tienen como objeto recabar comentarios a nivel regional para implementar un sistema integral de reducción de la jornada laboral contempla seis ciudades del país: Ciudad de México, el 19 de junio; Monterrey, Nuevo León, 23 de junio; Guadalajara, Jalisco, 26 de junio; Querétaro, Querétaro, 3 de julio y Cancún, Quintana Roo, 7 de julio.
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Los temas que se van a discutir serán las especificidades de cada uno de los sectores económicos y cuál va a ser la gradualidad que se asumirá en los años, es decir, en cuántas horas van a pasar en la reducción de la jornada, en qué año y así sucesivamente hasta lograr a más tardar en enero de 2030.
“No quiere decir necesariamente que en 2030 queda o es hasta 2030 que va a quedar las ocho horas y no va a tener ninguna modificación en el momento, sino más bien de manera gradual en los años que vamos ir avanzando pues tenemos que ponernos de acuerdo justamente cuál va a ser esa gradualidad”.
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El funcionario federal reconoció que ya se han tenido reuniones con representantes de la Concamín, Concanaco, del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), empresas de la industria automotriz, de la manufactura, de tiendas de autoservicio. “Se ha tenido a la fecha un importante ejercicio de diálogo”.
Respecto al señalamiento que la reducción de la jornada laboral tendrá un costo de alrededor de 20 por ciento para las empresas, Bolaños dijo que se plantea una gradualidad como una forma de reducir el impacto en los costos y “da tiempo a que las propias empresas puedan ir adaptándose, adecuándose a nuevos procesos productivos y que eso les permita también cumplir con esta intención de lograr la semana de 40 horas”
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“Hay una buena disposición de todos los sectores económicos del país donde han manifestado a esta Secretaría su disposición de ver cómo vamos a llegar, en qué esquema, esto ya evidentemente como un compromiso del gobierno y una realidad que va a estar patente en los próximos años”, dado los efectos positivos que la reducción de la jornada laboral tiene en la productividad.
Una vez que terminen los foros se dará a conocer la propuesta resultante, agregó Bolaños en conferencia de prensa, este 6 de junio de 2025, en la capital del país.
MINIMIZA CAÍDA DEL EMPLEO EN LOS ÚLTIMOS DOS MESES
Luego de que ayer, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dio a conocer que en mayo se perdieron 45 mil 624 empleos en el país sumando dos meses consecutivos con caídas en puestos de trabajo formales, Roberto Gerhard Tuma, director general de Investigación y Estadísticas del Trabajo minimizó la caída del empleo en mayo.
“Eso se explica por una cuestión estacional en el sector agropecuario y decir que si se observa el fenómeno desde un punto de vista anual el empleo sigue creciendo y al contrario si vemos nada más lo que se ha acumulado de puestos de trabajo durante 2025 el saldo es positivo, con más de 135 mil puestos de trabajo”.
Bolaños confió en que va a haber un “buen desarrollo de la economía” como lo ha habido, incluso por encima de las expectativas que se tenían al ser cuestionado sobre si los casi 100 mil empleos que se perdieron en abril y mayo podrían recuperarse.
Reconoció que son “optimistas” porque hay “un muy buen ambiente económico en el país” Se siguen planteando las inversiones que van a llegar hacia adelante y es por eso que creemos que va a seguir la creación del empleo, incluso con estas cifras que se plantearon.
“En el promedio anual estamos por encima de lo que es la expectativa de creación de empleo por 0.1 por ciento, entonces habla de que vamos en realidad en una dirección afirmándose como México lo ha sido un espacio de recepción de inversiones y con ello de creación de empleo”.
