En dos o tres meses, las jubilaciones de ISSSTECALI

Se calcula que en alrededor de dos o tres meses estaría listo el paquete financiero -con la concesión del crédito de mil 800 millones de pesos- para que se puedan jubilar los 2 mil 420 maestros que fueron “liberados” de sus labores docentes al cumplir con los 30 años de servicio requerido. De acuerdo con el director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Gobierno y Municipios del Estado de Baja California (ISSSTECALI), Javier Meza López, la jubilación de este grupo de maestros depende de los trámites que se han llevado para concretar el crédito, parte sustancial del paquete financiero aprobado por el Congreso dentro del plan de rescate de las finanzas del organismo. En ese plan se incluyó la reforma a la Ley del ISSSTECALI, que cercó la separación de magisterio y burocracia en dos legislaciones diferentes. El tema ha generado controversia y la reforma aprobada por el Congreso suscitó amparos y recursos de inconstitucionalidad presentados por el Poder Judicial, maestros y burócratas (ZETA 2155, 17 de julio de 2015). En el caso de la burocracia, el rezago es menor, calculado en mil 50 trabajadores en todo el Estado que ya cumplieron la antigüedad necesaria para jubilarse. “Le hemos dado énfasis a todos los trabajadores que tienen un dictamen de invalidez”, sostuvo el doctor Meza López. Y es que desde 2004, el sector magisterial propuso que la bolsa para las jubilaciones -la llamada reserva técnica- se dividirá entre trabajadores de la educación y la burocracia. El funcionario comenta que la Secretaria de Educación debe tener una estrategia para lograr regularizar  las pensiones y jubilaciones de los trabajadores de la educación. “Tiene que ser algo gradual, todo esto tiene que ver con presupuesto”, refiere. En el caso de los amparos y recursos de inconformidad, Meza López explicó que el ISSSTECALI está involucrado como autoridad ejecutora, aunque básicamente los recursos se han presentado contra el Congreso del Estado y el Poder Ejecutivo. En el caso de las instancias deudoras, el funcionario explicó que a partir de la nueva Ley se elaboró un reglamento, que dependerá de los acuerdos que se lleguen con los deudores. “Se está manejando un convenio avalado por el Gobierno del Estado con los municipios para poder hacerse llegar de un recurso y de un solo tirón abatir todo el adeudo histórico”, expuso, aclarando que es ese el momento en que se está actualmente. “Todos aquellos ayuntamientos que se suscriban a este fideicomiso seguiremos trabajando de manera cotidiana, quienes no quieren adherirse a este programa para solventar ese adeudo, tendríamos que aplicarle la nueva Ley, al Artículo 22”, cita en referencia la obligatoriedad del pago y, en caso contrario, la posibilidad de que se apliquen medidas similares a los créditos fiscales y hasta la posible retención de participaciones federales. En el caso de los municipios, el de Tijuana es el único que está al corriente y sin adeudo histórico y, desde el 1 de diciembre de 2013 -cuando entró la actual administración-, en Mexicali la cuenta corriente no se ha retrasado, pero hay un adeudo cercano a los 600 millones de pesos. Ensenada tiene un retraso desde mayo de 2014 con la cuenta corriente y, junto con el histórico, debe cerca de 458 millones de pesos -340 del histórico-, a los que se suman 6 millones que debe la paramunicipal Hotel Riviera. “Desde mayo de 2014 no se ha enterado por parte del Ayuntamiento lo que se descuenta a los trabajadores”, afirma el funcionario. Del municipio de Tecate, el ISSSTECALI tiene cerca de cuatro años que no recibe ningún pago -se ampararon contra un embargo y acaba de emitirse una resolución en contra del recurso-, y actualmente deben cerca de 400 millones de pesos; mientras que Playas de Rosarito ha estado pagando la cuenta corriente y el adeudo histórico, por lo que en total debe 30 millones de pesos. El otro grupo de deudores son las paraestatales, sobre todo las comisiones de Agua, con adeudos de la CESPT (91 millones), CESPE (114 millones de pesos) y CESPM (102 millones). “Lo que se pretende con la nueva Ley, es darle viabilidad al Instituto y al sistema de pensiones y jubilaciones, con el sistema que estaba ya no era posible”, dice Meza López en alusión a la eliminada jubilación dinámica con sueldos, que considera “tan elevados”, lo que fue propiciando el hecho de que las finanzas del Instituto ya no fueran suficientes. El titular del ISSSTECALI explica que pese a las condiciones financieras que han tenido, se han otorgado más jubilaciones que en años anteriores y el cuadro básico de medicamentos está cubierto al 96.4 por ciento. “Los servicios médicos ni se han suspendido, ni han bajado de calidad”, indica a manera de conclusión.