Desvincular salario mínimo de multas, derechos e impuestos, propone Secretaría de Trabajo en BC

Desvincular el salario mínimo del pago de derechos, multas e impuestos para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, fue la propuesta de la titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPSBC) Juana Pérez Floriano. Esto durante la sesión semanal del Grupo Político Tijuana este sábado 4 de julio de 2015, en la cual expuso que esta propuesta representaría la posibilidad de elevar el salario mínimo a aquello que señala la Constitución mexicana debe ser suficiente para colmar las necesidades de un jefe de familia, sin perjuicio alguno. Referente a la modernización de la impartición de justicia, Pérez Floriano detalló que desde la instalación de una sala de juicios orales en Ensenada, se han logrado 468 convenios obrero-patronales para la resolución temprana de controversias, así como que 28 litigios han terminado con laudo, resolviéndose cada uno de ellos en espacio de tres meses. Sobre el tema de San Quintín, la funcionaria señaló que las protestas en dicha localidad no correspondieron a la figura jurídica de la huelga, sino que se trató de “un movimiento social y una lucha legítima”. Pérez Floriano concluyó asegurando que desde que estalló dicho movimiento se han realizado 72 inspecciones de las condiciones laborales en empresas agrícolas, de las cuales se han emitido multas por la cantidad de 7 millones de pesos.