Auditorías en Sección 2 del SNTE: Aispuro

La mañana del 11 de julio de 2015, finalmente Mario Aispuro Beltrán fue electo como nuevo dirigente de la Sección 2 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Baja California, derivado de los trabajos del XI Congreso Seccional Extraordinarios que inició poco antes de las diez de la mañana del viernes 10 de julio. Aispuro Beltrán llegó al cargo por “unanimidad”, al integrarse una planilla única en la que no todos los docentes quedaron satisfechos, entre ellos el grupo encabezado por Marco Antonio Pacheco, líder del grupo opositor “Resssistencia” en Tijuana, quienes hicieron un plantón afuera de las instalaciones de Centro Estatal de lar Artes en Mexicali, donde se llevó a cabo la convención. La polémica se presentó cuando el comité organizador pidió la creación de las planillas de 50 delegados, posteriormente, aludiendo a los estatutos, informaron que tenían que ser conformadas por 130 personas para suplir a los sustitutos, pero los delegados debían tener por lo menos cinco años de antigüedad para poder ser elegidos. Fue en ese momento que solo la planilla de Aispuro Beltrán pudo participar como de “Unidad”, pese a las protestas de algunos docentes que vieron en el proceso un método para dejarlos fuera. Pese a que varios maestros votaron por Pacheco y otro tanto nulificó su voto, al final se informó públicamente que se presentaron 428 votos a favor de Aispuro, por lo que su llegada se dio entre la polémica.   El nuevo líder   En sus oficinas y ante gran parte de los miembros de su planilla, Mario Aispuro Beltrán se entrevistó con ZETA. Se le preguntó cuál es la postura del SNTE con relación a los pendientes con Gobierno del Estado, a lo que contestó: “Es que al compañero se le debe de pagar exactamente y puntualmente cuando cumpla con el requisito de haber trabajado y ser contratado, los rezagos que se puedan tener los tenemos que abatir. Vamos a revisar los procesos para poder cambiarlos y corregirlos, los compañeros no tienen por qué estar viviendo situaciones de impago cuando han cubierto con sus compromisos laborales”. —  ¿Su opinión respecto a la Reforma Educativa? “En la revisación técnica vemos que es una reforma no necesariamente educativa, sino que lleva un sesgo laboral, finalmente esa fue la propuesta que se hizo a nivel ejecutivo y que los diputados aceptaron, y al aceptarlo se convierte en Ley. “Lo que estamos buscando y procurando es que hoy resultó un asunto en el Congreso, se revisó la cuestión del examen, que es lo más álgido, se ha criticado que vamos a perder la plaza, pero se acordó que ese riesgo no existe. Lo que se vio y se revisó fue que el examen en sí, no reúne los requisitos pedagógicos, técnicos de una evaluación científica, y por lo tanto, vamos a exigir una revisión a las autoridades del Estado y las autoridades federales de que a los maestros no nos pueden evaluar como se les ocurra”. — ¿Se puede evaluar de la misma manera a maestros de la ciudad y a los de las zonas rurales? “Eso es lo que tenemos que revisar con la misma autoridad, ¿cuál es la intención de la evaluación? Suponemos que es detectar unas áreas de oportunidad de los compañeros para reforzar lo que pudiera estar débil, si la evaluación es muy amplia, no se puede comparar el valle, la ciudad”. — ¿Cómo ven las escuelas en Baja California, hay zonas donde el maestro peligra en cuanto a narcotráfico, delincuencia? “Si hay zonas como las que mencionas, para fortuna nuestra no es lo mismo Baja California que algunos otras entidades, donde realmente el magisterio se ve agobiado y violentado, porque en algunas regiones nos enteramos que hasta cobro de piso les hacen algunas bandas. Nosotros en Baja California no hemos llegado afortunadamente a esas condiciones, pero sí padecemos la inseguridad como cualquier ciudadano que habita en estos lugares. “No hay focos rojos, pero sí hay detalles. En Tijuana, en una ocasión por ahí nos enteramos de que unos compañeros maestros al salir de la escuela iban en un carro y fueron agredidos con cinco tiros, afortunadamente ninguno de ellos quedó (herido) porque se confundieron los malandros y les tiraron los balazos, sí es una situación complicada de esas equivocaciones que hay en el famoso fuego cruzado, pero algo detectado específicamente no lo tenemos”. — En cuanto a la nómina que se fue a nivel federal, hay un grupo que incluso pide se regrese a Baja California. ¿Cuál es su postura al respecto? “En ese sentido estamos trabajando con el comité nacional, porque el objetivo de la concentración de la nómina es algo completamente administrativo entre los gobiernos, el gobierno estatal  y Federal, entre ellos no se pusieron de acuerdo, eso provocó de arranque un gran problema de incompatibilidad de informática donde los programas no eran compatibles y provocó una falla enorme que nosotros reclamamos, se debe resolver de inmediato, porque el maestro no tiene la culpa”. — En el tema de los interinos siempre hay problemas en cuanto a ubicaciones, pagos, escalafones. ¿Cómo van a estar vigilantes de eso? “Hay criterios establecidos de hace muchos años, donde siempre hemos tenido problemas es a la hora del pago, porque hay un mecanismo muy tortuoso en cuanto a la documentación que se debe hacer para que sea reconocido y registrado en el mismo sistema de pago, se tarda mucho, esos procesos los tenemos que agilizar y también vamos a involucrar a quien le corresponda de acuerdo a las responsabilidades que tiene  el comité para que revise puntualmente y esté al pendiente y que exija. “Coincidimos en que requerimos un reposicionamiento de la dirigencia sindical, no es de a mentiras, es en serio, para que podamos ser más eficientes y más efectivos en nuestra responsabilidad como dirigentes”. — ¿Qué dirigente van a tener los maestros de la Sección 2? ¿Uno complaciente, o uno aguerrido con las autoridades? “Ya recibí llamadas de las autoridades locales en el sentido de que quieren platicar para ponerse a nuestras órdenes, nosotros no queremos que se pongan a nuestras órdenes para sacarnos una foto y salir en el periódico a ocho columnas, porque eso no resuelve nada. Queremos que sea ese acercamiento de parte de ellos, lo agradecemos profundamente porque de eso se trata, hay que resolver la problemática y si están comprometidos con la educación, nosotros estamos comprometidos con el servicio a los compañeros a los maestros; y por lo tanto, si nos ponemos acuerdo en eso, el maestro ya está trabajando con los alumnos de una manera eficiente, pues que ellos (autoridades) trabajen de una manera eficiente con nosotros. Primero vamos a platicar, vamos a convenir, y el que no cumpla pues tendrá que ser exhibido y presionado hasta donde sea necesario”. — Respecto a los mecanismos de presión entre los maestros, su principal arma han sido los paros para exigir mejores condiciones. ¿Qué postura tienen ustedes en cuanto a paros laborales? “Los paros son un mecanismo de presión, pero antes de llegar a eso, nosotros tenemos muchos mecanismos de presión también, finalmente estamos en una sociedad que está informada, atenta; entonces, en función de eso no les conviene verse mal incumpliéndole al magisterio. “Tenemos la confianza del padre de familia de que se ponga del lado nuestro, y entonces la presión será mucho mayor si estamos juntos con los padres de familia y el gobierno tendrá que resolver en consecuencia, porque no le queda de otra tiene que cumplirle al patrón real, que es el pueblo de Baja California”. — En referencia a las cajas de ahorro, actualmente hay cientos de maestros preocupados porque se encuentra en litigio. ¿Cómo regular esto? “Desde hace muchos años yo he sido un crítico de las cajas de ahorro porque en primer lugar son  cajas de préstamo. ¿Quién ahorra? Existe el concepto que se llama agiotismo, que es el abuso en el cobro de intereses por una prestación económica y no estamos de acuerdo definitivamente en esa tasa usurera que se han venido utilizando donde algunos cuantos se han venido enriquecido exorbitantemente por la necesidad de los compañeros. Los que piden son los intendentes, las secretarías, o ante la situaciones inesperadas, pides y entras a un lugar donde jamás vas a salir porque parecen tiendas de raya, al rato es más el dinero que les das que lo que recibiste y sigues debiendo mucho. “Estoy completamente en desacuerdo con las tasas altas y el agiotismo, pero a favor de las cajas de préstamos que tengan un sesgo de servicio, y sí se puede”. — ¿Cuáles son los tres puntos más importantes que plantea promover en su dirigencia? “Primero la cercanía con los compañeros, el respeto absoluto a sus derechos y la garantía de una convivencia democrática donde podamos escucharnos todos y que podamos actuar con las mayorías, queremos convocarlos (al comité) para formar un gran equipo de la Sección 2, al compañero no le interesa de qué origen político eres, no le interesan tus debilidades y necesidades; el compañero quiere atención y respuesta y a eso nos vamos a enfocar, nada más con los que queramos. El que no quiera, que diga ‘conmigo no cuentes’, creo que es muy importante definirnos y aprovecho para comentarte que el movimiento sindical en el mundo está siendo presionado por los modelos económicos que vivimos, donde quieren bajarnos muchas de nuestras prestaciones producto de una lucha enorme desde la Revolución Mexicana, tenemos que estar unidos porque en la desesperación de muchos grupos, podemos convertirnos en las propias anclas de lo que queremos”. —  ¿Cómo ven actualmente al ISSSTE? “Las pensiones en el ISSSTE, es un tema que ya fue modificado, tratado y que está funcionando, tenemos problemas con el servicio médico y las prestaciones en general, el ISSSTE ha ido a la baja, muchos de nuestros compañeros tienen para ir a la consulta privada, pero somos muchas las personas que no vamos al ISSSTE porque sale más caro estar haciendo esperas y esperas, y sí tiene que revisarse profundamente lo del ISSSTE en su cuestión presupuestal, porque nosotros confiamos en los médicos y enfermeras. Todo mundo cumple nada más que si faltan más médicos, más especialidades no pueden hacerlo una sola persona, esa deficiencia es presupuestal no es de disposición del personal”. — ¿Auditorías para la anterior administración? “De hecho no la estoy ordenando yo, hay una auditoría en proceso en la Sección 2, en las áreas contables, y me han comentado que también pretende auditarse la parte administrativa, de lo que se ha venido haciendo ¿Por qué se hizo este movimiento, por qué se hizo está propuesta? ¿Dónde está el fundamento? Porque eso también es auditable y, por lo tanto, nos daría garantía de que queremos que esto sea transparente y tienen que rendirse cuentas, que la gente esté contenta con nosotros porque tiene dirigentes con respeto por la base”.