Esta tarde se presentó a la 4ta. Generación de la Academia de Bomberos de Tijuana, conformada por 43 nuevos elementos, quienes buscarán emplearse en una de las 20 plazas de la que será la decimosexta estación de la dependencia, en Villas del Campo. “Veníamos arrastrando un déficit fuerte de muchachos que ya habían hecho academia y pues de alguna u otra manera no habían obtenido una plaza”, señaló Carlos Gopar Uribe, Director de Bomberos en Tijuana, previo a la ceremonia en la Estación de Bomberos No. 13 en El Refugio. No rebasar los 35 años de edad, contar con bachillerato, ser técnico en urgencias médicas, haber aprobado un examen psicométrico y no contar con antecedentes penales; son otras características que deberán reunir los aspirantes a bomberos, señalando el funcionario “se busca tener lo mejor”. Sin admitir que exista un déficit de bomberos para el ritmo de crecimiento de Tijuana, Gopar dijo que de los 378 elementos a su cargo algunos ya rebasan los 50 años de edad, mientras que otros más presentan enfermedades o condiciones médicas crónico-degenerativas, ya sea derivadas de malos hábitos alimenticios o las mismas condiciones de trabajo. Gopar aseguró que al no solo tratarse de “tragahumos” sino que se brindan servicios de rescate, emergencias médicas e incidentes con químicos, es que la dependencia a su cargo requiere personal con mayor preparación. “Definitivamente la experiencia siempre va a ser un factor importante, pero los viejos tienen que aprender a trabajar con los nuevos, y los viejos tienen que entender que ustedes vienen empujando fuerte…le agradezco a cada uno de los instructores su esfuerzo, su tiempo y su dedicación”, declaró Gopar previo a tomar protesta a los nuevos elementos. La capacitación dura 6 meses, con un costo de mil 200 pesos de inscripción y 600 pesos la mensualidad, de manera gratuita reciben manual y camisetas oficiales de academia.
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