Buscando homologar el salario mínimo en el país, el sector obrero patronal y la Secretaría de Trabajo acordaron una reducción del 50% en el diferencial que existe entre la zona salarial A y B. La enmienda entra en vigor a partir de abril próximo. En tanto que para noviembre de 2015, se acuerda la reducción en la diferencia en ambas zonas. Así pues, el área B, que tiene un salario mínimo de 66.45 pesos, aumentará 1.82 pesos, con lo que se ubica en 68.27 pesos; sin embargo, en la zona A, donde se ubica Baja California, seguirá en los pírricos 70.10 pesos. En torno al tema, el economista Jorge Fonseca anotó que con dicha medida Baja California no tendrá ni afectación, ni beneficio, aunque en realidad lo necesario es que los estados busquen la autonomía en cuanto a los salarios se refiere. “Que puedan flexibilizarlo, así como no estoy en desacuerdo en que se maneje una tasa impositiva general, estoy en desacuerdo, puesto que las necesidades y actividades en los estados son diferentes”. Fonseca acotó que al flexibilizar las tasas, las entidades podrían trabajar en establecer salarios mínimos y tasas impositivas: “Las tasas actuales son restrictivas. Por otro lado, el salario mínimo no responde ni es representativo de un trabajador”.
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