Denuncia abusos laborales en Instituto Sor Juana Inés

Arturo Tenorio acusa que Mercedes Erdman, directora del Instituto Sor Juana Inés de la Cruz, plantel educativo donde él laboró como velador desde noviembre de 2013, se ha negado a hacerse responsable de los gastos derivados de una incapacidad provocada por una caída que sufrió al transportarse en su bicicleta a la escuela, ocurrida el 25 de enero de 2015. Además, Tenorio se ha visto imposibilitado a acceder a los beneficios de la seguridad social, ya que Erdman lo registró como patrón de otros dos trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), uno de ellos incluso con el carácter de personal administrativo del plantel. De acuerdo con el quejoso, la directora del Instituto no lo ha dado de baja  ni en el IMSS, ni en el Servicio de Administración Tributaria (SAT) con este carácter patronal, lo que le resulta necesario para obtener atención médica. El diagnóstico que el señor Tenorio presenta por el golpe sufrido en la cabeza es parálisis facial periférica izquierda completa, según lo valoró el neurocirujano Víctor Morales. Al 22 de febrero de 2015, Tenorio ha gastado 8 mil 812 pesos, entre radiografías, medicamentos, consultas y terapias, restándole por cubrir 26 sesiones de terapia de rehabilitación y cuatro consultas por parte de terapeuta y neurocirujano, con un costo de 14 mil 650 pesos, con la posibilidad de que requiera una intervención quirúrgica. A pesar de conocer de su condición de salud, Mercedes Erdman le exigió que volviera a presentarse a trabajar, y al verse imposibilitado, no le liberó el pago correspondiente a la semana del 16 al 23 de febrero de 2015. Arturo Tenorio recibe un sueldo de mil pesos semanales por jornadas de 12 horas diarias, de siete de la noche a siete de la mañana, teniendo como responsabilidad también la limpieza de los salones y los baños, aunque señaló, se le permite que su hija estudie de forma gratuita. Manifestó que intentó dar de baja a su hija por temor al acoso del que pudiera ser víctima, no obstante, el plantel privado se la negó, por lo que la joven está en riesgo de perder el semestre. A la cita de conciliación agendada para el 23 de febrero de 2015 ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Erdman no se presentó de manera personal. Hasta el cierre de edición, no pudo ser localizada en el Instituto Sor Juana Inés de la Cruz, donde se refirió que no tiene horario fijo.