Que se vaya Director, exigen trabajadores del ITES de Los Cabos

La mañana del miércoles 4 de febrero, pancartas y lonas invadieron la avenida Constituyentes, justo enfrente de la Junta local de Conciliación y Arbitraje de Baja California Sur. Trabajadores sindicalizados del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores (ITES) de Los Cabos, cerraron uno de los carriles de circulación de esta vialidad altamente transitada. Docentes piden la destitución del Director, Adalberto Pérez Pérez, “la destitución porque ha estado obstaculizando la revisión del contrato laboral, y porque sabemos que aunque se signen convenios de la no agresión, ya lo hemos vivido en el pasado, que los directores nos agreden una vez que levantamos todos los acuerdos y nos vamos a trabajar a la institución”, refirió María Lourdes Orduño Ortiz, Docente del plantel. Aseguran trabajadores que solicitaron el diálogo con el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Mohamed Medina de la Toba, sin embargo, la negociación se cerró en su momento, con el acuerdo de respetar las prestaciones como gastos funerarios, seguro de vida, entre otros por el monto de un millón de pesos. “Nosotros pretendemos y como inicio el movimiento, es que tenemos un derecho a huelga, que fue firmado el 21 de enero por la no revisión del contrato colectivo, se ha dialogado y dialogado en la mesa sindical a través de nuestro dirigente Miguel Millán, ha estado haciendo las negociaciones, se ha sentado en la mesa, el día 30 rompieron las comunicaciones”, sostuvo. De momento siguen sin entablar un diálogo, y ahora con las presiones por parte del director del plantel, los llevó a manifestarse ante la las instalaciones de la JLCyA, afirmaron que de no llegar a un acuerdo entre las partes, el emplazamiento a huelga se mantendrá, y esto solo a unos días de que se reanuden las actividades. “Hicimos el movimiento y le pedimos a la junta que signara la huelga el 21 de enero, precisamente para no entorpecer las calificaciones y las reinscripciones para el inicio de semestre, iniciaban clases el 9 de febrero, iniciábamos todos, siempre y cuando las demandas sean cumplidas y que el contrato laboral se revise al 100 por ciento y no queremos que el director permanezca en la institución”, finalizó. Por parte, de la junta Local de Conciliación y Arbitraje informó que se va a revisar el tema y los acuerdos pactados, con el de determinar las necesidades y hasta dónde puede cumplir con los trabajadores del ITES Los Cabos. Algunas de las violaciones que denuncian trabajadores incluyen las cargas de horario, la promoción del personal, la falta de un clima laboral, entre otras.