Despedidos 80 policías municipales de La Paz y Comondú

En busca de recuperar la confianza perdida en los cuerpos policiacos municipales, los ayuntamientos de Baja California Sur han acelerado los procesos de depuración de las policías locales, por ello se mantienen los exámenes de control y confianza. Esthela Ponce Beltrán, alcaldesa de La Paz, reconoció que habrá un periodo de espera de recursos para el despido de policías municipales, además de que se cumplan los tiempos de dicha evaluación. “En general, en todos los ayuntamientos del país hemos presentado un planteamiento a la Secretaría de Gobernación (SEGOB), en cuanto a los términos de los tiempos y recursos que necesitamos para esta depuración, estamos esperando el total de los exámenes de confianza para tener los números precisos, pero consideramos que se necesita una prórroga para poder revisar incluso los expedientes, porque las formas de calificación son diversas”, afirmó. Existen factores que contempla la evaluación de los agentes del orden, en los cuales podría haber violaciones a los derechos de los trabajadores, incluyendo discapacidad que le impida continuar laborando como policía. Los alcaldes de La Paz y de Comondú afirmaron que conforme fluye la información, se ha llevado a cabo el despido de policías non gratos, que dieron positivo a algún estupefaciente o abusan de la ciudadanía. Venustiano Pérez Sánchez, alcalde comundeño, señaló que es vital recuperar la confianza en los cuerpos policiales, ya que se ha “hecho un trabajo al interior de la corporación policiaca que permita generar confianza a los ciudadanos, hemos despedido más de 50 elementos policiacos. Corrupción, por lo más clásico que se ha dado en casos, que es extorsionar a los ciudadanos por alguna infracción, porque tienen algunos comportamientos de abuso de autoridad; son diversas causales”, expuso. En lo que respecta al Ayuntamiento de La Paz, “hemos dado de baja a alrededor de 30 elementos que también en algunos casos, cuando el examen de control y confianza habla que da positivo en materia de droga, inmediatamente es un cese, mayoritariamente es la causa”, aseguró la presidenta municipal. Para atender el aspecto de la depuración, es decir, los despidos de policías que no cumplen los estatutos, el Ayuntamiento de La Paz hará la propuesta de los recursos necesarios para limpiar a la Policía Municipal, decisión que recae en “la Secretaría de Gobernación, la habremos de atender, pero también habremos de plantearle al Gobierno del Estado primero, como a la Federación, los requerimientos de recursos para los despidos que se requieran hacer en un momento dado”. Una vez que concluyan los exámenes de control y confianza, los ayuntamientos pretenden definir el número exacto de agentes que deberán abandonar las corporaciones, para así recuperar la buena imagen de la corporación entre la ciudadanía.