“Yo fui deportado hace aproximadamente cuatro meses, y cuando llegué a Tijuana yo era como un bebé, me soltaron sin más al piso… aunque sé hablar español, se me hizo muy difícil todo: la cultura, el sistema que se usa aquí, la terminología. Todo se me hizo totalmente diferente… nunca había conocido México como lo estoy conociendo ahorita”, declaró Alejandro López, connacional que vivió en Estados Unidos durante más de 35 años. López es uno de los beneficiados del proyecto gubernamental Bécate, que consiste en brindar capacitación durante un mes, y su posterior colocación en un espacio laboral. “Sin el programa Bécate no hubiese sido posible encontrarme laborando actualmente”, aseguró el repatriado al término de la ceremonia en la que se le otorgó constancia de participación en dicho esquema. Un total de 6 mil 220 personas se han beneficiado del programa del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en Baja California, entre ellos, 30 connacionales que han sido repatriados desde Estados Unidos. “Tengo 40 años, no puedo ni quiero depender de mi familia”, declaró a ZETA Sergio de la Cruz, repatriado hace ocho meses tras purgar una condena en prisión. Argumenta que ahora que vive en México, se dará la oportunidad de conocer su país natal, tras 30 años de vivir en Estados Unidos. Ni Alejandro ni Sergio planean regresar a Estados Unidos, a pesar de que sus familias se encuentren allá, conformes con haber encontrado un empleo formal en la empresa Seguros sin Barreras y poder establecerse en esta ciudad fronteriza, cercana a sus seres queridos. “Este programa de capacitación en la práctica laboral nos permite que las empresas acepten darle ese trabajo a estas personas sin capacitación, siendo que el SNE les paga su salario durante el proceso de aprendizaje, adquiriendo las empresas el compromiso por escrito de contratar de manera formal a estas personas”, declaró a ZETA el director del SNE en Baja California, Juan Ramón López Naranjo. A partir de mayo de 2014, la empresa Seguros sin Barreras comenzó a participar en el programa Bécate, con capacitación en computación para diez deportados cada mes, y su posterior incorporación al call center. “Estamos muy satisfechos con los números, siempre parecen pequeños, pero no hay que perder de vista que son seres humanos”, declaró Carlos Mora, presidente ejecutivo del Consejo Estatal de Apoyo al Migrante, para puntualizar que la meta es que, al finalizar 2014, se haya capacitado y colocado en empleos formales a 100 migrantes. Esta posibilidad nació en abril de este año, durante la Primera Feria del Empleo para el Migrante. Vienen más empleos para migrantes El martes 19 de agosto se celebrará un convenio de colaboración entre el Consejo Estatal de Atención al Migrante y la empresa Telvista, que ofertará 500 vacantes entre Tijuana y Mexicali. Encabezarán el acto el presidente del CEAM, así como los titulares de organismos como CCE, COPARMEX y CANACINTRA, en conjunto con la Secretaría del Trabajo y la delegada federal en la misma materia. Mientras que el próximo viernes 22 de agosto, en Rosarito, se llevará a cabo la sexta sesión ordinaria del Consejo, como invitados de honor acudirán los senadores Ernesto Ruffo, Marco Antonio Blásquez y Víctor Hermosillo, en la búsqueda de fondos para el presupuesto 2015, en vinculación con la Secretaría de Finanzas.
Tengo 40 años, no puedo ni quiero depender de mi familia: deportado recién empleado
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