La fila para accesar a la XVII Feria del Empleo organizada y realizada este jueves 7 de agosto de 2014 por la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) en sus instalaciones en Tijuana es copiosa; cientos buscan una vacante, la mayoría son jóvenes recién egresados. Se esperan mil 300 solicitantes para las 6 mil vacantes que según el presidente del organismo, René Romandía, ofertan las 65 empresas distribuidas en 40 módulos. Estimó que la cantidad de asistentes era similar a la feria realizada en marzo “la retroalimentación de las empresas da un resultado positivo de ocupación del 50 por ciento de las plazas ofertadas”. Call centers, ventas, AFORE, maquiladoras, empresas médicas y automotriz, seguros, televisión satelital, manufactura y empresas en busca de personal administrativo componen algunas de las opciones que tienen los asistentes a esta feria, que rebasa la capacidad del recinto, razón de la extensa espera de quienes desean ingresar en busca de una oferta de empleo. “Veo muchos jóvenes, me preocupa esa situación, son muchos los empleos que requiere la ciudad para dar respuesta al crecimiento”, consideró Romandía Tamayo. Y agregó: “Tenemos una población joven muy alta, universitarios que están saliendo de las escuelas, y también tenemos a las personas que son deportadas a las que ya les hicimos una feria del empleo, además la gente del sur que viene hacia el norte. Tenemos sobrepoblación y tenemos que generar el doble o posiblemente el triple de oportunidades de empleo para compensar esta afluencia de personas”. La inauguración oficial del evento también contó con la presencia del Secretario de Desarrollo Económico de Tijuana, Xavier Peniche, quien aseguró que los esfuerzos por parte de los tres órdenes de gobierno deben encaminarse a la retención y expansión de las empresas que ya tienen presencia en Tijuana y el Estado, antes de buscar atraer a otros sectores.