Sobrepago en aguinaldo, irregular uso de recursos públicos, despidos injustificados son algunas de las anomalías por las que un grupo de empleados de la paramunicipal Misión San Carlos denunciaron ante sindicatura municipal al titular del organismo, el panista Reynaldo Cornejo Rodríguez. El martes 11 un grupo de empleados interpusieron el recurso ante la dependencia encargada de verificar el buen funcionamiento de toda la esfera municipal. No solo señalan la prepotencia y el trato despótico, sino además el evidente mal uso de los recursos públicos de parte de este joven funcionario quien apenas tiene dos meses en el puesto. De entrada cuestiona que el joven –miembro del PAN desde el 13 de marzo del 2008- ni siquiera tiene la edad requerida para ocupar el puesto, pero eso no es lo peor. Entre otras cosas mencionan que en diciembre pasado el titular de esa organismo se pagó en diciembre el aguinaldo correspondiente a todo el año trabajado, pese a que solo tenía un mes en el puesto. Aparte acusan de haber otorgado una generosa cantidad a favor de Cristopher Parra debido a un laudo, mientras que a la par dio de baja a varios empleados del IMSS y les siguió descontando la cuota. Aseguran que se contrató a un proveedor para el mantenimiento del equipo de cómputo, pero los trabajos implicaron que s e borrara del sistema información valioso de los programas operativos. Mencionan también el irregular uso que se le da a uno de los vehículos de la paramunicipal el cual es prestado –con gasolina del organismo- a un allegado al director quien lo utiliza los fines de semana. Reynaldo Cornejo Rodríguez asumió el cargo con la admiración municipal que encabeza Jaime Díaz Ochoa, sustituyó en el cargo a Ignacio Marmolejo, quien a su vez entro en relevo de Dolores de Méndez, la exdiputada federal panista quien fue designada por el anterior alcalde –Francisco Pérez Tejada- como titular del organismo. San Carlos es un centro de rehabilitación de adicciones creado en el 2005 por la administración priista encabezada por Samuel Ramos, se caracteriza por sus altos costos y lo sofisticado del tratamiento y de acuerdo a empleados regularmente tiene un promedio de 25 internos aunque actualmente solo doce están ahí en proceso de rehabilitación. Los empelados demandantes hicieron llegar el documento a la Sindicatura Municipal y piden también la intervención de los integrantes de la Junta de Gobierno del organismo.