Por crisis financiera, Ayuntamiento de Rosarito “recomienda” a empleados renunciar

La crítica situación financiera del Ayuntamiento de Playas de Rosarito ha generado retrasos en los pagos catorcenales de trabajadores de confianza y de contrato. Esta situación continuará hasta el final de la administración, por lo que se está “invitando” a los empleados a presentar su renuncia a cuatro meses de que su función concluya.  Lo anterior fue declarado por el tesorero municipal, Manuel Zermeño Chávez, como respuesta a la demora en el pago de dos más recientes catorcenas, denunciada por empleados municipales a ZETA. “En esta (quincena) no se ha terminado de pagar la nómina, y básicamente se les está ofreciendo a los empleados de confianza que presenten su renuncia voluntaria, a aquellos que quieran retirarse en este momento, porque ésta va a ser una situación recurrente ya”, aseveró el funcionario. Durante la presente administración municipal, la situación es estable “pero no deja de ser crítica”, y el pago de nómina significa el gasto más fuerte y “no lo vamos a poder mantener en lo que resta de la administración”. Por tal motivo, ya se les ha cancelado el contrato a 176 empleados, también llamados  de “lista de raya”. Zermeño Chávez  explicó que el personal de confianza asciende a 200 trabajadores, nómina que se pretende reducir al menos en un 40 por ciento, poniendo como límite el próximo 9 de agosto, para quedar con 120 empleados. “Si no se logra reducir a este 40 por ciento, probablemente se generarán más retrasos en el pago, mientras no logremos reducir la nómina a niveles óptimos, pues se seguirá generando un gasto superior al que podamos pagar”, advirtió el funcionario municipal, quien por último insistió: “La recomendación es para que los que tengan otro opción de trabajo, en este momento, pues es preferible que presenten su renuncia, o si tienen otro proyecto, que lo hagan en este momento y no se esperan a cuatro meses, porque básicamente los retrasos van a seguir”. Saúl A. Ramírez