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lunes, octubre 7, 2024
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La reforma laboral

Esta carta es para exponer mis pensamientos respecto a la reforma laboral, ya que a nosotros los de abajo no se nos muestra nada, solamente allá entre las nubes se maneja esto, solo entre los grandes y los más inteligentes, y nosotros acá bien gracias. De las migajas que escuchamos o de lo mal informados que estamos, nos damos cuenta que solamente entre los ambiciosos se pelean, el partido que está todavía en el gobierno es el que apoya a los empresarios de su partido y piden la reforma laboral, ¿pero en sí ya están trabajando de esta manera o se hacen que no saben? En las empresas que ya trabajan así, realmente no se sabe si son sindicatos o solo son puro papel. Otra: que con esta nueva forma de trabajar se va a pagar por hora, ¿pero realmente cuánto van a pagar? ¿O van a salir con su transa como los días festivos que iban a ser los días domingos y les madrugaron con los lunes? Así solamente los políticos y privilegiados hacen puentes oficiales. Siguiendo con la reforma laboral en las empresas ya no van a dar, o más bien o mejor dicho ya no dan utilidades, por la sencilla razón de que el trabajador ya no trabaja directamente con la empresa, pertenece a otra (empresa outsourcing) que solo maneja personal y esta vez le da al seguro social una aportación muy baja, ocasionando con esto que también el trabajador tarde mucho más tiempo para obtener un crédito en las pichoneras del Infonavit. El sueldo es el más bajo y lo completan con vales y ayuda de parte de los sindicatos de papel que realmente no se sabe dónde están o quiénes son. Y como dice Calderón va a haber más empleos, o más bien dicho desempleos pues los patrones ya no gastarán tanto dinero en correr al trabajador, ya van a ser trabajadores clínex, que suena a “lo uso y lo tiro” pues ya no me sirve. Siguiendo con este señor, dice que el trabajador va a recibir capacitación y también va a tener oportunidad de subir de puesto. En pocas palabras reconoce que las empresas en México no tienen trabajadores capacitados al cien por ciento porque de ser así, el trabajador tendría otra mentalidad de salir adelante y eso para ellos es un peligro, solo va a quedar escrito en un papel porque realmente las empresas panistas, dan capacitación de una semana y la advertencia “si la riegas la pagas”. Con esto dan una imagen de tener personal bien preparado pero la realidad es otra. ¿Así es que cuál generar nuevos empleos? ¿Cuál dar más dinero al seguro social? ¿Dónde van a quedar las utilidades? ¿Cuánto se dice se va a pagar por hora y al final con cuánto los va a fregar? ¿Quién va a capacitar a los trabajadores si realmente los que enseñan no saben bien? Y los que saben cobrarían muy caro por el tiempo de enseñar. Voy bien o me regreso. Y recuerda, no tengas miedo, porque no tenemos nada que nos una, solamente expreso lo que está sucediendo y lo que sucederá. Si cortas la cuerda no pasa nada, sigo volando pues solo es tu imaginación. Si alguna vez los ofendí les pido disculpas. Señores, sigan trabajando su ambición y sigan alimentando a su pequeño elefantito. Hombre por hombre, familia por familia, grupo por grupo. Juan Ángel Hernández Tijuana, B.C.

Autor(a)

Redacción Zeta
Redacción Zeta
Redacción de www.zetatijuana.com
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