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	<title>Tribunal de Arbitraje del Estado de Baja California &#8211; Semanario ZETA</title>
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		<title>La dignidad laboral no puede ser una víctima más del modelo IMSS-Bienestar: el abandono del personal de salud en Baja California</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Guillermo Rivera Millán]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Oct 2025 19:00:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Opinionez]]></category>
		<category><![CDATA[IMSS-Bienestar]]></category>
		<category><![CDATA[ISESALUD]]></category>
		<category><![CDATA[José Adrián Medina Amarillas]]></category>
		<category><![CDATA[Tribunal de Arbitraje del Estado de Baja California]]></category>
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					<description><![CDATA[Lo más ofensivo es que la circular excluye únicamente a las unidades administrativas de oficinas centrales, jurisdicciones sanitarias, laboratorio estatal y la Comisión de Riesgos Sanitarios. ¿Cuántos trabajadores son esos? ¿Para qué sirve entonces ISESALUD y la Secretaría de Salud del Estado si su personal operativo fue transferido sin garantías? Esta omisión no es técnica: es política, jurídica y profundamente humana.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>La transici&oacute;n al modelo IMSS&#x2d;Bienestar en Baja California, fue presentada como una estrategia para fortalecer el sistema de salud. Pero detr&aacute;s del discurso oficial, miles de trabajadores fueron desplazados sin certeza jur&iacute;dica, sin notificaci&oacute;n formal, sin respeto a sus derechos adquiridos y sin respaldo sindical. Lo que se prometi&oacute; como una mejora operativa se ha convertido en una crisis&#8230;</p>
<p><a href="https://zetatijuana.com/2025/10/la-dignidad-laboral-no-puede-ser-una-victima-mas-del-modelo-imss-bienestar-el-abandono-del-personal-de-salud-en-baja-california/" rel="nofollow">Source</a></p>]]></content:encoded>
					
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